Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 27 jours
Vue d’ensemble du poste
02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
Der ideale Kandidat bringt fundiertes technisches Know-how, Führungsstärke in Projektumsetzungen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- 02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Exigences principales
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 20.09.2026 / 8910 Affoltern am Albis IT-System Engineer (m/w) 80-100% 15.09.2026 / 8957 Spreitenbach (Remote) Cloud Systems Engineer (w/m) 60-100% 21.09.2026 / 5400 Baden (Remote) IT System Engineer Network und Cyber Security (m/w) 80-100% 23.09.2026 / 6280 Hochdorf IT Workplace Engineer (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Détails supplémentaires
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
- Ihr Profil – Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Notes et contenu original
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 113 000 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
