Senior Cloud Ingénieur - Azure (m/w/d) — Coopers Group AG

NouveauCHF 99'500 - 151'000 (est.)
Coopers Group AG · Basel-Stadt (BS)
Catégorie: Ingegneria Contrat: Temps plein Salaire: CHF 99'500 - 151'000 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
SalaireCHF 99'500 - 151'000 (est.)

Description complète

Pour notre client à Bâle City, nous recherchons une personne expérimentée en ingénierie du cloud et DevOps, qui va conduire au développement d'une plateforme Azure moderne. L'accent est mis sur l'automatisation, l'infrastructure comme code, IC/CD, les plateformes en libre-service et la migration des outils de développement et de déploiement existants vers un paysage DevOps à l'épreuve de l'avenir.

Vos tâches

  • Poursuite du développement et de l ' exploitation de la plate-forme d ' Azure en utilisant Terraform, y compris des méthodes avancées d ' essai, de mise en place et de déploiement
  • Automatisation des processus récurrents et expansion des offres de libre-service pour les équipes internes
  • Fournir des services de plate-forme, des images et des bases de données normalisées pour faciliter une migration efficace de la charge de travail
  • Mise en œuvre et application technique des exigences de sécurité, de gouvernance et de conformité au sein de la plateforme cloud
  • Évaluation, introduction et normalisation des nouveaux services Azure ainsi que coopération sur les thèmes de résilience et de plateforme
  • Améliorer l'expérience du développeur par la documentation, les modèles, les normes et l'intégration structurée.
  • Co-création active de la migration de Bitbucket et Jenkins vers Azure DevOps et développement de normes CI/CD modernes

Votre profil

  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie du cloud ou des infrastructures, y compris au moins 3 ans dans le fonctionnement productif de Microsoft Azure
  • Très bonne connaissance en Terraform, y compris le développement de modules, la gestion d'état, la version et les tests
  • Expérience pratique dans la mise en place et l'exploitation de pipelines CI/CD, idéalement avec Azure DevOps
  • Connaissance de Jenkins et Bitbucket est un avantage
  • Connaissance approfondie de la gouvernance Azure, Entra ID, RBAC, politique Azure, identités gérées et faille clé
  • Utilisation sûre de PowerShell et au moins un autre langage de script comme Python ou Bash
  • Expérience des services Azure PaaS, des charges de travail de Windows et des exigences de sécurité et de conformité dans les environnements réglementés
  • Forte mentalité DevOps avec l'accent sur l'automatisation, l'ingénierie de plate-forme, le libre-service et l'expérience de développeur
  • L'allemand et de bonnes compétences en anglais

Profils d'emploi

  • IT - ERP & Applications
  • IT - Génie logiciel
  • Ville de Bâle
  • Contrats
  • Temps plein
  • A partir de maintenant - 6 mois et plus
  • Azure, Bitbucket, Jenkins

Exigences

  • IT - ERP & Applications

  • IT - Software Engineering

  • Basel-Stadt

  • Contracting

  • Full Time

  • Ab sofort - 6+ Monate

  • Azure, Bitbucket, Jenkins

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 99'500 - 151'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coopers Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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