Sapp Successfactors Gestionnaire de projet Gestionnaire de projet — Bell Schweiz AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Unbefristet
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Nous sommes dans le processus de transformation stratégique de 2031+ et nous présentons SAP SuccessFactors comme une plateforme RH à l'échelle du Groupe dans 13 pays européens.
La mise en œuvre technique a lieu avec un partenaire externe expérimenté.
En collaboration avec l'architecte de solutions, les services RH, les organismes de pays et notre partenaire de mise en oeuvre, vous assurez que le projet est mis en œuvre avec succès en termes de qualité, de temps et de budget.
- Nous sommes dans le processus de transformation stratégique de 2031+ et nous présentons SAP SuccessFactors comme une plateforme RH à l'échelle du Groupe dans 13 pays européens.
- La mise en œuvre technique a lieu avec un partenaire externe expérimenté.
- Pour la bonne gestion de ce programme de transformation stratégique, nous cherchons un gestionnaire de projet SAP SuccessFactors expérimenté qui assumera la responsabilité globale de la planification, du contrôle et de la mise en oeuvre du déploiement international.
Responsabilités principales
- Pour la bonne gestion de ce programme de transformation stratégique, nous cherchons un gestionnaire de projet SAP SuccessFactors expérimenté qui assumera la responsabilité globale de la planification, du contrôle et de la mise en oeuvre du déploiement international.
Détails supplémentaires
- Vous jouez un rôle central dans la gestion d'un déploiement SAP SuccessFactors à l'échelle du Groupe et contribuez de façon significative à l'établissement de processus RH modernes, normalisés et durables au sein du Groupe Bell Food.
- Gestion des risques et de l'escalade : Vous identifiez rapidement les goulets d'étranglement et prenez des décisions pragmatiques pour assurer la voie critique.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?
Bell Schweiz AG indique CHF 123 000 - 165 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
