Global Head of R&D – Center of Excellence Renewable Energy / MC4 Line — Stäubli

Description complète

Nous recherchons un cadre expérimenté dans le domaine de la R&D pour diriger notre Centre d’excellence Renewable Energy / MC4 Line. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité globale du portefeuille de produits qui vous est attribué et dirigez le développement des produits, leur industrialisation, la gestion de leur cycle de vie ainsi que leur amélioration continue sur les sites de développement en Europe, en Chine et aux États-Unis.

Vous veillez à ce que nos produits restent compétitifs, évolutifs et conformes à la réglementation, tout en répondant aux exigences du marché, et dirigez une organisation mondiale composée de cadres dirigeants, d’ingénieurs et de spécialistes techniques.

Vos missions

• Direction stratégique et opérationnelle du Centre d’excellence ainsi que responsabilité de l’atteinte des objectifs de performance et de croissance
• Responsabilité de bout en bout des produits attribués aux sites de développement en Europe, en Chine et aux États-Unis pendant tout leur cycle de vie
• Garantie de la compétitivité sur le marché et face à la concurrence grâce à l’innovation, à la mise à l’échelle, à la localisation et à l’optimisation des coûts
• Pilotage technologique et représentation du Centre d’excellence auprès des parties prenantes internes et externes, des clients, des partenaires et des fournisseurs
• Promotion de l’excellence technique et méthodologique au sein de l’organisation
• Élaboration, mise en place et garantie de normes, de processus et de bonnes pratiques uniformes
• Déclinaison et mise en œuvre de mesures issues de la stratégie de l’entreprise et des plans d’affaires pertinents
• Pilotage du portefeuille de produits et de projets en tenant compte des exigences du marché, des ressources et des priorités stratégiques
• Suivi des KPI, des budgets, des ressources, des risques et de l’avancement des projets
• Garantie de la qualité des produits, de la conformité, de la sécurité des produits et du respect des exigences internes et externes en matière d’audit et d’approbation
• Communication transparente des progrès, des risques et des opportunités auprès des parties prenantes concernées

Exigences

• Diplôme universitaire en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline technique comparable.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction dans le domaine du développement de produits destinés à la production en grande série de composants électromécaniques
• Expérience dans le développement de connecteurs
• Connaissance des normes sectorielles pertinentes, des exigences réglementaires et des standards de qualité
• Expérience avérée de la direction d’organisations internationales de R&D et de la gestion de programmes de développement complexes sur plusieurs sites, y compris le pilotage des budgets, des ressources, des risques et des calendriers.
• Solides connaissances dans les domaines de la gestion du cycle de vie des produits, de la gestion de portefeuille, de l’industrialisation des produits et du développement de produits axé sur le marché.
• Expérience de l’utilisation de systèmes PLM et ERP ; la connaissance d’applications de CAO et de CAE telles qu’AutoCAD, Inventor ou SolidWorks constitue un atout.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral comme à l’écrit.
• Une formation complémentaire en gestion d’entreprise ou un Executive-MBA constitue un atout.

Ce que nous vous proposons

• Une entreprise familiale suisse active à l’échelle mondiale, bénéficiant d’une très bonne position sur le marché et proposant des solutions innovantes et hautement performantes
• Une culture d’entreprise valorisante et des collaborateurs motivés qui relèvent avec vous les défis quotidiens
• Les avantages d’une entreprise de taille moyenne ainsi que ceux d’un groupe international
• La possibilité de contribuer au développement de technologies tournées vers l’avenir
• De nombreux autres avantages tels que des horaires de travail flexibles, une offre variée de formations continues internes, des places de parking, des jours de pont supplémentaires, des postes de travail modernes et bien plus encore

# LI-PR1

Avis aux recruteurs

Veuillez prendre contact avec nous avant de soumettre des dossiers afin de clarifier les modalités et d’obtenir l’accès au portail. Merci beaucoup !

Questions sur cette offre