Industry Manager - Food & Beverage (m/f/d) — Endress+Hauser

CHF 99'500 - 151'000 (est.)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Catégorie: Strumentazione industriale / Automazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 99'500 - 151'000 (est.)
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Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 22 jours
SalaireCHF 99'500 - 151'000 (est.)

Description complète

Chez Endress+ Hauser, le progrès se produit en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, avec plus de 18 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer les relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des mouvements à court terme et travaillons pour créer une vision qui est prospective pour nos gens, nos clients et le monde en général.

Nous sommes à la recherche d'un responsable de l'industrie pour nous rejoindre et stimuler la croissance numérique dans l'industrie des aliments et boissons, avec le potentiel de se développer dans d'autres industries de procédés hybrides et hygiéniques. Adresse+ Hauser Digital Solutions est notre Centre de Produits pour l'Internet Industriel des Objets – où 200 innovateurs collaborent dans 12 équipes agiles, soutenus par plus de 200 brevets IIoT et un engagement certifié ISO 27001 en matière de sécurité – pour fournir des services matériels, logiciels et cloud de pointe qui libèrent tout le potentiel des données process-industrie.

Quel est le rôle?

Savez-vous comment les entreprises alimentaires et de boissons digitalisent leurs activités, des applications clés aux logiciels, systèmes d'automatisation et partenaires impliqués ? Pouvez-vous transformer cette vision en offres claires que les clients veulent acheter? Et aimez-vous rassembler les ventes, le marketing, la technologie et les centres commerciaux derrière un seul plan?

Dans ce rôle, vous combinez les connaissances de l'industrie avec l'effort commercial pour transformer la vision numérique en offres plus fortes et une croissance mesurable. Vous faites rapport au responsable du développement des affaires et travaillez en étroite collaboration avec la gestion des produits, le marketing, la R-D, les ventes et les centres de vente. Le rôle est une fonction d'entreprise basée à Reinach, en Suisse.

Quelles tâches exécuterez-vous?

Vous

  • Définir et exécuter la stratégie de croissance numérique de 3 à 5 ans et le plan de mise en marché pour les industries des aliments et des boissons, de l'eau, des eaux usées et des déchets.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement des clients de ces industries, notamment leurs applications prioritaires, leurs architectures technologiques, leurs flux de données, leurs partenaires de mise en œuvre et leurs attentes en matière d'achat.
  • Placez notre portefeuille numérique existant pour les applications les plus importantes et transformez les besoins des clients non satisfaits en priorités claires en matière de portefeuille et d'innovation.
  • Élaborer des propositions de valeur propres à l'industrie et des ensembles de solutions qui relient les défis des clients à des résultats opérationnels mesurables.
  • Diriger l'exécution de la stratégie à travers les fonctions et les marchés, avec une appropriation claire, les priorités et le suivi, avec les ventes, le marketing, la technologie et les centres de vente.
  • Diriger les projets clients phares de la première idée à l'échelle du marché, y compris l'analyse de rentabilisation, la définition de la solution et la fermeture commerciale, en partenariat avec les Centres de Ventes et les Gestionnaires de Comptes Stratégiques, et suivre votre impact par le biais de revenus, d'entrée de commande, pipeline qualifié, adoption de logiciels, base installée connectée et pénétration de portefeuille.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Avoir une expertise numérique dans l'industrie des aliments et boissons, y compris leurs applications prioritaires, architectures, systèmes et partenaires technologiques.
  • La connaissance de l'industrie de l'eau, des eaux usées et des déchets serait un avantage.
  • Apportez une solide expérience dans la transformation numérique, les solutions numériques industrielles, le développement commercial, la vente de solutions ou la gestion de produits numériques.
  • Combiner une vision du marché externe avec la capacité de passer de la stratégie à l'engagement des clients, le développement des opportunités et l'exécution commerciale.
  • Traduire les défis des clients et les tendances numériques en positionnement clair, solutions évolutives et opportunités d'affaires mesurables.
  • Prenez possession, concentrez-vous sur l'exécution et êtes responsable des résultats commerciaux, et vous dirigez par l'influence dans le développement des affaires, la gestion des produits, le marketing, la R-D et les ventes.
  • Établir des relations efficaces et communiquer avec confiance entre les fonctions, les cultures et les niveaux de décision au sein d'une organisation matricielle internationale et mondiale.
  • Avoir d'excellentes compétences en anglais et être prêt à voyager à l'étranger (10-20%). D'autres langues sont un avantage.

Qu'attendez-vous de nous ?

  • Nous vous donnons la propriété d'un secteur de croissance stratégique avec une visibilité directe parmi les clients, les centres de vente et les parties prenantes seniors.
  • Nous vous laissons façonner Endress+ Hauser occupe et développe son portefeuille numérique dans deux industries prioritaires.
  • Nous vous offrons la possibilité de construire de nouveaux modèles d'affaires numériques et des applications phares au sein d'une organisation mondiale.
  • Un environnement de travail dynamique et innovant à l'avant-garde de la transformation numérique.
  • Possibilités et formation pour la croissance professionnelle et le développement de carrière.
  • Une culture du travail souple et favorable à la famille qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Ensemble de salaires et d'avantages concurrentiels, y compris les programmes de santé.
  • La sécurité et les perspectives d'une entreprise familiale internationale qui soutient la durabilité et la diversité et qui a une vision à long terme.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les demandes qui nous sont envoyées par E-Mail ne peuvent malheureusement pas être considérées en raison de considérations de confidentialité des données.

Les organismes, les fournisseurs de services de RH ou des entités similaires sont priés de s'abstenir de soumettre sans invitation des profils et des demandes de renseignements concernant une collaboration éventuelle. Actuellement, nous n'intervenons pas avec des fournisseurs de services externes pour ce rôle. Toute demande non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous apprécions votre compréhension.

Numéro d'identification

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 99'500 - 151'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Endress+Hauser. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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