Leiter-/In Administration 100% — Senevita
- Lieu
- Pratteln
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 16 jours
Description complète
Chef de l'administration Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour le Senevita Sonnenpark à Pratteln nous cherchons 09. novembre 2026 ou par accord un ou plusieurs Chef de l'administration (h/f/d) Vos tâches
- Vous êtes la carte d'appel de notre maison et le premier contact avec l'extérieur
- Coopération dans la réception et le fonctionnement du central téléphonique
- Contacts téléphoniques, personnels et écrits avec les parties intéressées, y compris visites d'appartements
- Assurer la facturation complète et correcte de tous les services aux résidents et aux bénéficiaires externes ainsi que la mise en oeuvre des innovations
- Coordination des entrées/sorties, coordination des rendez-vous
- Collecte de lignes, facturation, gestion principale de la trésorerie, correspondance
- Appui aux gestionnaires de direction et de division (soins, restauration) en matière administrative
- Transmission des documents Spitex aux compagnies d'assurance maladie et aux médecins de famille
- Saisir les données RAI pour déterminer le niveau de soins des résidents et les transmettre aux caisses d'assurance-maladie
- Gestion des créanciers
- Contrôle et comptabilisation des comptes créditeurs, appui à d'autres domaines
- Appui à la gestion à la fin du mois
- Planification du personnel de l ' équipe de gestion
Apporte ça avec toi.
- Formation complétée en tant qu'employé commercial (EFZ) ou formation analogique
- Expérience de leadership
- Quelques années d'expérience dans le secteur commercial (de préférence dans l'APH)
- Très bonne connaissance des utilisateurs de PC (Word / Excel / Power Point)
- Bon sens pour les personnes âgées
- Niveau de service élevé
- Diplomatie, discrétion
- Vous avez une bonne empathie et une compréhension rapide.
- La langue allemande est maîtrisée Vous êtes sûr du mot et des Écritures
Nous vous offrons
- Conditions d'emploi contemporaines pour un fournisseur de soins de longue durée
- Un lieu de travail moderne à proximité immédiate de la gare / transports en commun
- Une équipe motivée et dynamique dans un environnement attrayant et magnifique
- Une culture de leadership reconnaissante et une formation interne
- Nourriture à prix réduit en interne, très bonne gastronomie
- Divers avantages (carburants, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, etc.)
- De bons avantages sociaux et du moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines ou à partir de 60 ans 7 semaines de vacances)
Ce passage vous parle-t-il? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.
Tâches
- Vous êtes la carte d'appel de notre maison et le premier contact avec l'extérieur
- Planification du personnel de l ' équipe de gestion
Exigences
- Formation complétée en tant qu'employé commercial (EFZ) ou formation analogique
- La langue allemande est maîtrisée Vous êtes sûr du mot et des Écritures
Nous offrons
- Conditions d'emploi contemporaines pour un fournisseur de soins de longue durée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Pratteln est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
