Recruitment Consultant IT Public (m/w/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Vous êtes Cooper ?
Êtes-vous une personnalité communicative et axée sur les ventes qui se sent à la maison dans les ventes? Est-il important pour vous non seulement d'établir des relations avec la clientèle, mais aussi de les maintenir durablement et en partenariat? Alors tu as raison avec nous ! Nous vous offrons un excellent environnement de travail, de grands collègues et l'occasion de grandir à la fois personnellement et professionnellement.
Vos tâches
- Vous gagnerez de nouveaux clients dans l'environnement de l'administration publique et développerez les relations client existantes en comptes clés à long terme.
- Vous aiderez les administrations publiques et les organismes de droit public en Suisse germanophone à mener à bien leurs projets informatiques avec les spécialistes informatiques externes appropriés.
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus, de l'appel d'offres à la coordination des spécialistes appropriés à la mise en œuvre réussie du projet et le soutien à la clientèle. Vous serez soutenu par notre équipe d'acquisition de talents.
- Vous accompagnez votre équipe dans l'évaluation des appels d'offres publics et la préparation des offres correspondantes.
- Vous maintenez une relation étroite et coopérative avec vos clients et construisez des relations d'affaires durables et confiantes.
Vous apportez avec vous
- Une formation commerciale ou commerciale complète ainsi qu'une expérience en gestion de compte en conseil du personnel, idéalement dans l'environnement des administrations publiques.
- Une personnalité communicative forte de vente ainsi qu'une apparence sécurisée et professionnelle
- Un standard de haute qualité pour votre travail quotidien
- Un haut degré de responsabilité et d'automotivation
- Désir de travailler dans une équipe humoristique, compétente et reconnaissante
- L'allemand et de bonnes compétences en anglais
Pourquoi Coopers ?
Nous sommes différents – et bien sûr dans un sens positif! Nous sommes une famille et une équipe diversifiée, reliées par une vision commune. Nous nous soutenons mutuellement et nous faisons du travail d'équipe la priorité absolue. Vous travaillez en bonne compagnie !
Ce que nous vous offrons
- Des horaires flexibles et un modèle de travail hybride
- Travail: Travaillez 10 jours par an depuis votre destination préférée!
- 30 jours de vacances par an
- A 13. Salaire mensuel
- Assurance accidents privés
- Tâches variées, dynamiques et possibilités de développement interne
- International flair: à la fois interne et par contact avec des candidats et des clients du monde entier
- Manifestations et manifestations régulières
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Ensuite, consultez notre blog, où nous rapportons régulièrement les nouvelles internes de l'entreprise, les membres de l'équipe sont présentés ou vous pouvez en savoir plus sur nos derniers événements.
Profils d'emploi
- Gestion des TI
- Ville de Bâle
- Coopers internes
- Temps partiel, 80-100 %
- Recrutement, conseil
Prestations d'emploi
- 13 Salaires mensuels
- 30 jours de vacances
- Ordinateur portable de la société
- Événements
- Entreprise familiale
- Termes de prénom
- Boissons gratuites
- Cours de langues
- Espace de travail moderne
- Assurance accidents privés
- Un esprit d'équipe fort
- Travail
- Équilibre travail-vie privée
Exigences
IT - IT Management
Basel-Stadt
Coopers intern
Part Time, 80-100%
Recruiting, Consulting
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 64'500 - 110'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coopers Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
