Next Generation Scientist 2027 — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Échelle salariale
CHF 0.00 - CHF 0.00
Sommaire de la description d'emploi Le programme scientifique de la prochaine génération 2027 de Novartis et de l'Université de Bâle est un programme intensif de stages pour les chercheurs talentueux et motivés de pays à faible revenu. Ce programme de trois mois (du 1er juin au 31 août 2027), organisé sur le site de recherche Novartis à Bâle, en Suisse, vise à favoriser leur développement scientifique et professionnel. Novartis versera une allocation mensuelle pour couvrir les frais accessoires et les frais de subsistance de base. Guidés par les mentors de Novartis, les stagiaires travaillent sur un projet de recherche scientifique, clinique ou de santé mondiale concerté et participent à un programme de développement du leadership. Les projets de recherche exposent des scientifiques sélectionnés à des méthodologies de pointe et à des experts de premier plan dans leurs domaines, tout en veillant à ce que les connaissances et les compétences acquises puissent être appliquées dans leurs établissements d'origine.
Description de l'emploi
Caractéristiques minimales
- Enrôlé à l'université en tant que MSc, PhD ou MD étudiant dans une géographie de portée (pays à faible revenu et à revenu intermédiaire)
- Participation active à toutes les activités de programme et de formation prévues
- Compétences avancées en communication orale et écrite en anglais
- Capacité de travailler de manière indépendante et en groupe
- Gestion du temps et bonnes compétences organisationnelles
Domaine de recherche
- Le domaine d'études privilégié s'étend à un large éventail de domaines thérapeutiques et fonctionnels de Novartis, y compris les sciences de la traduction, le développement clinique et la santé mondiale.
- Les domaines thérapeutiques comprennent, sans s'y limiter, les maladies cardiovasculaires, l'oncologie (cancer du sein et de la prostate), les maladies infectieuses (malaria, dengue, cryptosporidiose, leishmaniose, lèpre de la maladie de Chagas), la drépanocytose
- Les domaines fonctionnels comprennent, sans s'y limiter, la découverte de médicaments et la recherche clinique, les opérations cliniques, la bioinformatique, l'analyse des données et l'IA, l'engagement et la défense des intérêts des patients, la santé mondiale (publications scientifiques et initiatives en santé communautaire)
Compétences recherchées
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Novartis. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
