Propriétaire du produit "ServiceNow Platform Base" (f/m/d) — Migros HQ Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Formez activement la plateforme de Migros-ServiceNow en tant que plateforme de base stratégique : vous connectez la gestion de la demande, la gouvernance, l'architecture et les opérations.
Avec votre équipe agile Vous avez des normes contraignantes et des développements à grande échelle.
Votre objectif : des priorités claires, une plate-forme stable et à long terme et une valeur opérationnelle maximale.
- Formez activement la plateforme de Migros-ServiceNow en tant que plateforme de base stratégique : vous connectez la gestion de la demande, la gouvernance, l'architecture et les opérations.
- Avec votre équipe agile Vous avez des normes contraignantes et des développements à grande échelle.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte, le gestionnaire de la qualité, le gestionnaire des opérations et l'équipe de demande et favorisez activement le développement technique et professionnel de la plateforme
- Vous voyez ServiceNow comme une plateforme stratégique et peut transformer la demande, l'architecture, les opérations, le développement technique et la gouvernance organisationnelle en un modèle opérationnel efficace.
Responsabilités principales
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte, le gestionnaire de la qualité, le gestionnaire des opérations et l'équipe de demande et favorisez activement le développement technique et professionnel de la plateforme
- Vous voyez ServiceNow comme une plateforme stratégique et peut transformer la demande, l'architecture, les opérations, le développement technique et la gouvernance organisationnelle en un modèle opérationnel efficace.
- Vous êtes responsable du fonctionnement stable de la plateforme, assurant la transparence en termes de risques, de dépendances et d'opportunités ainsi que des améliorations
- Vous appliquez des standards contraignants à l'échelle du groupe ainsi que des modules de plateforme réutilisables et des services de base dans tous les domaines de Migros en utilisant les modules de base de la plateforme SN
- Vous êtes la personne-ressource centrale de la direction de la division et vous assumez la responsabilité de l'arriéré, de l'établissement des priorités et de la communication des sujets de la plateforme.
- En tant qu'autorité de conception, vous êtes responsable des normes architecturales pour les développements et les intégrations à grande échelle, assurant la mise en œuvre intersectorielle, la maintenance et la capacité de mise à niveau à long terme. Exigences
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans un environnement agile en tant que propriétaire de plateforme ou de produit, ou dans un rôle de leadership axé sur l'architecture: idéalement dans un environnement informatique hybride avec de multiples parties prenantes et un haut degré d'intégration avec une expérience éprouvée dans la gestion d'équipes et de projets
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en informatique ou en informatique d'affaires, idéalement avec une formation continue en Service Now (CTA, PPOA) et agilité (SAFe, Scrum)
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique avec ServiceNow ainsi qu'une compréhension approfondie des technologies de plate-forme à l'échelle de l'entreprise, des processus (ITIL) et de leur amélioration continue
- Des questions telles que la mise à niveau, la discipline des modèles de données, la normalisation, la réutilisabilité, l'extensibilité contrôlée et l'évitement d'une personnalisation non contrôlée sont connues.
Contacts
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- En tant qu'autorité de conception, vous êtes responsable des normes architecturales pour les développements et les intégrations à grande échelle, assurant la mise en œuvre intersectorielle, la maintenance et la capacité de mise à niveau à long terme.
- Votre force est la capacité de communication et d'établissement des priorités dans les rapports avec les différents intervenants, partenaires et leurs dépendances et entreprises par rapport à la technologie - en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance) Français (avantageux)
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- Votre force est la capacité de communication et d'établissement des priorités dans les rapports avec les différents intervenants, partenaires et leurs dépendances et entreprises par rapport à la technologie - en allemand (négociation certaine)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros HQ Zürich pour ce poste ?
Migros HQ Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros HQ Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros HQ Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros HQ Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros HQ Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
