Projektingenieur Bau & Projektkoordination — Nestlé

Description complète

Lieu: Bâle, Suisse Modèle de travail: à temps plein, sur place, à petite échelle, bureau à domicile peut être possible

Type de contrat / durée : Non lié

Date de début : par accord immédiat ou par accord

Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète

En tant qu'ingénieur en construction et coordination de projets chez Nestlé Suisse, votre mission est d'assurer la planification, la coordination et la réalisation de projets de construction de complexité variable pour notre usine THOMY à Bâle. L'éventail des tâches va de petites mesures d'entretien et de rénovation à des projets nouveaux et de conversion. Vous ferez une différence en travaillant en étroite collaboration avec les clients internes, les autorités, les planificateurs, les architectes, les ingénieurs et les entrepreneurs. C'est l'occasion de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de façonner activement l'avenir de notre site de production.

En tant qu'ingénieur de projet, vous ferez une différence dans la coordination de la construction et du projet.

• Gestion et soutien indépendants des projets de construction, de la définition des besoins à la mise en service.
• La planification, l'appel d'offres, l'attribution et le suivi des mesures de construction et d'entretien ainsi que l'élaboration des projets, des coûts et des calendriers et la garantie de leur respect.
• Leadership et coordination des planificateurs externes, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Mise en oeuvre d'analyses de l'état et développement de concepts de rénovation et d'entretien ainsi que l'organisation et le soutien de conversions, de rénovations et de projets de construction nouveaux plus petits.
• Supervision de la construction, visites des chantiers et contrôle des offres, factures et suppléments.
• Assurer le respect des règlements juridiques et internes de Nestlé sur la sécurité au travail, les exigences internes, les normes de qualité et les lignes directrices de conformité pour le secteur de la construction ainsi que les personnes-ressources pour les clients internes, les autorités, les planificateurs et les entrepreneurs.

Cela leur donne du succès.

• Contexte en tant qu'ingénieur civil, architecte, technicien en planification/gestion de la construction ou qualification comparable avec expérience en gestion de projet et de construction.
• Expérience dans la planification, la coordination et la réalisation de projets de construction et de conversion.
• Connaissance de la gestion de la construction, des procédures d'appel d'offres et d'approvisionnement ainsi qu'une bonne compréhension des liens structurels, économiques et organisationnels.
• Expérience dans les relations avec les autorités, les planificateurs et les entrepreneurs ainsi qu'une méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers la solution en étroite coordination avec les autres départements de l'usine.
• Forte capacité de communication, d'organisation et d'application de la loi et utilisation sécuritaire du bureau de la SM; La connaissance des outils de CAO ou de gestion de projet est un avantage.
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture; la connaissance de l'anglais est un avantage.
• Courage, orientation de l'équipe, agilité et volonté continue d'apprendre.

Chez Nestlé, les gens sont au cœur de nos actions

Nos avantages sont conçus pour favoriser votre croissance et votre bien-être afin que vous puissiez réussir à la fois professionnellement et en privé:

• Jours fériés supplémentaires au-delà des exigences légales
• Contribuer aux services de santé et à l'accès au Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille
• Cotisations patronales attractives au fonds de pension
• Prime basée sur les performances
• Congé parental généreux et soutien familial complet
• Diverses possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer vos compétences
• Remises aux employés sur divers produits et services

Ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement

Nous sommes attachés à un processus de recrutement inclusif et respectueux et sommes heureux de fournir des mesures de soutien appropriées si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et appuyés par une solide culture de sécurité. Les installations et les processus modernes assurent un environnement de travail sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une dernière entrevue et offre. Nous examinons continuellement les candidatures et clôturons l'appel dès que nous avons identifié une forte sélection de candidats pertinents. Par conséquent, nous recommandons une demande anticipée. Toutes les informations sont traitées comme confidentielles.

Méfiez-vous des tentatives de fraude : Nestlé contacte les candidats exclusivement par l'intermédiaire des adresses électroniques officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles pendant le processus de recrutement.

Prêt à être une force pour de bon ?

Appliquer maintenant et accélérer les changements qui améliorent la vie des gens et de notre planète.

Questions sur cette offre