Projektleiter*in Technik im Facility Management 100% (m/w/d) — Endress+Hauser

CHF 99'500 - 151'000 (est.)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Catégorie: Tecnica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 99'500 - 151'000 (est.)
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Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 45 jours
SalaireCHF 99'500 - 151'000 (est.)

Description complète

Chez Endress+Hauser, le progrès passe par la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'appareils de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse d'innover et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer au développement de nouveaux appareils ou de renforcer des relations clés avec diverses industries mondiales, notre travail est basé sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision d'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un chef de projet pour la technologie dans la gestion des installations (h/f/d) pour compléter notre équipe de gestion des installations sur le site de Reinach et pour développer ensemble une infrastructure durable, moderne et tournée vers l'avenir.

De quoi parle ce poste? Vous souhaitez gérer de manière autonome des projets techniques exigeants? Souhaitez-vous contribuer activement à la stratégie énergétique 2030+ sur notre campus? Vous aimez rassembler différentes parties prenantes et mettre en œuvre des solutions ensemble? Ensuite, dans ce rôle, vous façonnerez activement notre technologie du bâtiment et ferez avancer des projets qui ont un impact direct sur un environnement de travail durable et efficace.

Quelles tâches allez-vous assumer?

Vous allez

  • prendre en charge la gestion globale de projets de petite et moyenne taille (0,1 à 5 millions) dans le domaine du Facility Management sur le site de Reinach, en garantissant la qualité, les délais et les coûts.
  • se concentrer sur des projets exigeants dans le domaine de la technologie du bâtiment et promouvoir et développer activement la mise en œuvre des mesures de la stratégie énergétique 2030+.

• Les planificateurs et les sociétés d'exécution internes et externes dirigent et coordonnent, mettent en œuvre de manière opérationnelle les spécifications stratégiques et, si nécessaire, participent activement à la gestion de la construction.

  • Agir comme interface avec les différents domaines d'affaires et assurer ainsi une collaboration fluide.
  • Apportez vos connaissances spécialisées en matière d'équipement technique du bâtiment et apportez un soutien ciblé aux collègues de l'exploitation et de la maintenance.

Qu'attendons-nous de vous?

Vous

  • posséder une qualification professionnelle dans le domaine de la technique du bâtiment (immotique ou CVC) avec une formation complémentaire de technicien du bâtiment HF/FH ou comparable et connaître les normes SIA.
  • avoir plusieurs années d'expérience dans des projets techniquement exigeants en milieu industriel et idéalement une formation en gestion de projet (IPMA Niveau C).
  • Avoir de préférence des connaissances en outils de CAO.
  • parler et écrire l'allemand, la connaissance de l'anglais est un avantage.
  • penser de manière conceptuelle, agir de manière orientée vers les solutions et communiquer de manière claire et convaincante.
  • aime travailler en équipe et souhaite faire la différence avec les autres.

Que pouvez-vous attendre de nous?

  • Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
  • Nous promouvons l'apprentissage tout au long de la vie à travers une variété d'opportunités de formation et de perfectionnement, le transfert de connaissances interne et l'apprentissage en ligne.
  • Nous soutenons votre équilibre travail-vie personnelle avec des horaires de travail flexibles.
  • Nous proposons un accompagnement avec des solutions de mobilité durable telles que les transports publics.
  • Nous misons sur des conditions favorables à la famille, y compris des possibilités de garde d'enfants.

Comment postuler? Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page carrières. Malheureusement, les candidatures qui nous sont envoyées par email ne peuvent être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services de personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de renseignements non sollicités concernant une éventuelle collaboration. Nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires de services externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées émanant de prestataires de services ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.

#LI-NZ2

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 99'500 - 151'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Endress+Hauser. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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