HR Professional 60% (mit Payroll-Erfahrung) - Sie sind präzise wie Origami. Bis auf den letzten Rappen... — elektriker-elektromonteur-jobs
- Lieu
- Binningen
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- Hier
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ID: Catégorie: HRM Région: Bâle Référence : professionnel des RH 60 % (avec expérience en matière de paie) La variété est l'épice de la vie professionnelle - généraliste RH position avec « profondeur ». Notre client est une entreprise de services établie et prospère basée à Bâle. Depuis de nombreuses années, elle accompagne ses clients exigeants avec des solutions individuelles et un niveau de qualité élevé. Les conseils personnels, l'action durable et les partenariats à long terme et confiants constituent la base de leur travail quotidien. Pour compléter l'équipe et dans le cadre du développement de l'organisation, ce poste passionnant a été créé. Nous recherchons une personnalité responsable, orientée vers l'équipe et professionnellement expérimentée Professionnels des RH 60 % (avec expérience en matière de paie)
Leurs tâches
- Soutien autoresponsable de l'ensemble de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie
- Préparation et tenue à jour de tous les documents relatifs au personnel tels que les contrats de travail, les certificats de travail et la correspondance
- Coordination et gestion des processus administratifs liés à la sécurité sociale, aux pouvoirs publics et aux autres organismes extérieurs
- Personne-ressource compétente pour les employés et les gestionnaires dans tous les domaines opérationnels des RH
- Recrutement de spécialistes appropriés en étroite collaboration avec les gestionnaires responsables et appui à l'ensemble du processus de candidature
- Participation à l ' optimisation des processus existants en matière de ressources humaines et appui actif à des projets interdivisionnels
- Adjoint dans le domaine de la paie, y compris l ' appui au traitement des salaires et des activités administratives connexes
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction de RH largement basée avec un domaine de responsabilité généralisé
- Formation approfondie en RH, par exemple en tant que spécialiste des RH / spécialiste des RH en droit fédéral. Certificat professionnel, formation HF/FH ou qualification équivalente
- Bonne connaissance de l'administration des salaires et bonne compréhension des processus de RH connexes
- L'allemand styliste dans la parole et l'écriture
- Orientation élevée en matière de services ainsi que la jouissance de consulter et d'appuyer les employés et les gestionnaires
- Communication forte et digne de confiance avec une apparence sûre et gagnante
- Méthode de travail indépendante, exacte et structurée avec un fort sens des responsabilités
- Compétences organisationnelles, initiative et plaisir à façonner activement les sujets opérationnels
- Pouvoir discrétionnaire absolu, intégrité et réputation impeccable
Voilà ce qui vous attend
Vous pouvez vous attendre à un emploi varié et responsable dans une banque privée traditionnelle avec une culture familiale et de courts chemins de décision. Ils assument un large éventail de tâches avec beaucoup de responsabilité personnelle et façonnent activement le développement de la fonction nouvellement créée. Pour de plus amples renseignements, M. Tobias Wagner est à votre disposition. 15cad6a3-4975-5d7c-0905-6aeaf934765c-20261104-101320-0-242880619
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose elektriker-elektromonteur-jobs pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Binningen est de CHF 37'200 - 56'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par elektriker-elektromonteur-jobs. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose elektriker-elektromonteur-jobs ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de elektriker-elektromonteur-jobs sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez elektriker-elektromonteur-jobs ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de elektriker-elektromonteur-jobs sur pks-personal.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.