Lehrperson Kochspass mit den Mimigs (w/m/d) - Klubschule Basel — Klubschule Migros

NouveauCHF 62'000 - 94'000 (est.)
Klubschule Migros · Basel (BS)
Categoria: admin Contratto: Temps plein Salario: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 6 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Un point de rencontre inspirant pour vivre des activités de loisirs intéressantes! Grâce au soutien du pourcentage de la culture Migros, l'école Club propose une gamme attrayante de cours de langue, de mouvement et de créativité. Participez à nos cours pour développer leurs talents et atteindre leurs objectifs d'apprentissage.

Luogo di lavoro: Club School Migros, Club School Migros Basel, Grosspeterstrasse 18, 4052 Bâle

Mansioni

  • Préparation, mise en œuvre et suivi de l ' enseignement
  • Enseignement axé sur la pratique selon des critères d'éducation des adultes
  • Structure des leçons tenant compte des différentes conditions de vie des enfants

Exigences

  • Expérience pédagogique désignée: dans le domaine approprié ou dans une fonction comparable
  • Études de base terminées ou complémentaires: chef EFZ ou professeur de ménage ayant une expérience en nutrition saine et recettes adaptées aux enfants
  • Apparition axée sur le client, soignée et courtoise
  • Personnalité indépendante, flexible et fiable
  • Fournir des connaissances spécialisées variées, axées sur les participants et les objectifs et inspirer l'enthousiasme
  • Enthousiasme pour l'enseignement des petits et moyens groupes d'enfants
  • Capacité de transmettre du contenu adapté à l'âge des enfants (6-12 ans) et des adultes
  • Patience, empathie et personnalité motivante
  • Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

  • Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
  • Emplacement central: Emplacement central avec d'excellentes connexions de transport public
  • Heures de travail flexibles: Nos horaires flexibles soutiennent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Abonnement pratique: conditions d'affaires actualisées pour les abonnements mobiles privés
  • Migros Bank: Compte privé et d'investissement avec intérêts préférentiels et gestion de compte sans frais
  • Offre variée de formation: Offre généreuse de formation gratuite, interne, participation gratuite à certains cours (langues nationales et cours de santé) et participation financière à l'offre totale de cours.

Contatto

Demande et contact Nadja Schmidt Vasiljevic Coach qualité

Processus de recrutement

  • Soumettre les documents de candidature : Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
  • Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
  • Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
  • Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 5-20 %

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Klubschule Migros pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Klubschule Migros. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Klubschule Migros ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Klubschule Migros pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Klubschule Migros ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Klubschule Migros sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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