Praktikant:in WMS "Human Resources" — Coop
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 97 jours
Description complète
Stagiaire: dans WMS "Ressources Humaines"
Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Bâle
- Services et administration
- Durée de l'enseignement du 01.08.2027 au 31.07.2028
Vos tâches
- Vous invitez nos candidats à des entrevues / journées d'essai.
- Vous assumerez diverses tâches dans l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des employés.
- Vous créez et publiez des publicités sur des plateformes internes et externes.
- Vous travaillez avec différents systèmes (par exemple SAP, SucessFactors).
- Vous traitez le bureau de poste de façon indépendante, gérez le matériel de bureau et êtes responsable de l'archivage électronique de divers documents.
Apporte ça avec toi.
- Bon à très bons résultats dans les écoles secondaires de commerce
- Très bonne connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture, bonne connaissance du français est avantageuse
- Fonctionnement responsable et précis
- Fiabilité et discrétion
- Pratique dans les relations avec l'Office des États membres
- Flexibilité et ouverture aux nouvelles choses, ainsi qu'aux compétences communicatives
Veuillez postuler en ligne et télécharger votre demande complète (y compris lettre de motivation, CV, tous les certificats WMS).
C'est ce que nous vous offrons.
- Abonnement annuel "mise à jour Fitness"
- CHF 500 pour ordinateur portable ou tablette
- 50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile
- CFF demi-taxe ou action GA CHF 650
- De nombreux avantages pour les employés
Salome Bissegger RH Formation professionnelle Choisissez votre personnage – Créer votre avenir Concevoir votre avenir avec un enseignement approprié. Coop offre un large éventail d'apprentissages et de possibilités de formation continue.
Tipo: Temps plein Sécurité : Bâle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 74'500 - 131'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
