Finanzplaner (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 43 jours
Description complète
24.09.2026 Bâle
Faites partie de notre équipe!
Raiffeisen met en place un centre spécialisé dans la planification financière dans la région de Bâle-Fricktal, qui aide les banques à ancrer et à mettre en œuvre les questions de retraite et de planification financière. Pour le centre régional de spécialistes nous cherchons à partir de 1. Janvier 2027 ou par accord une personnalité proactive et flexible comme planificateur financier (h/f/d), qui travaille localement dans les banques.
Qu'est-ce qui vous attend?
- Création, conception et coordination du nouveau centre spécialisé Raiffeisen dans la région Bâle-Fricktal
- Aider les banques locales dans l'ancrage interne et externe des questions de planification financière et de précaution
- Mise en œuvre de la planification financière pour le compte des banques (conseil et préparation de la planification)
- Formation des salariés et organisation des manifestations
- Le centre spécialisé comprend les banques coopératives Bâle, Liestal Oberbaselbiet et Laufenburg
Qu'est-ce que tu apportes?
- Formation complète pour planificateur financier ou formation/formation comparable
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine du conseil à la clientèle holistique et de la planification financière
- Personnalité flexible et indépendante, esprit d'entreprise et plaisir à créer le centre régional de spécialisation Raiffeisen
- Expérience commerciale
- Très bonne connaissance de l'allemand est nécessaire, connaissance du français est avantageux
- Volonté de voyager dans la région de Bâle-Fricktal
"Si la planification financière est votre passion et que vous voulez façonner activement le développement du groupe Raiffeisen dans le domaine de la retraite, alors vous êtes au bon endroit avec nous." Tashi Gumbatshang Chef des services de conseil en actifs et en pensions Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre travail-vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions d'horaires flexibles – avec des offres pour le travail mobile, le bureau à domicile et le travail à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « Healthy Living & Working », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre le travail et la vie privée et à la maintenir à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
