Instandhaltungsplaner*in (SAP PM), Birsfelden — Delica AG

Description complète

Voulez-vous façonner activement la disponibilité technique des installations de production modernes? Chez Delica, vous jouez un rôle clé dans la maintenance, l'analyse des perturbations, l'optimisation des stratégies de maintenance et le travail avec des partenaires internes et externes. Devenez l'un des meilleurs employeurs en Suisse et concevez des solutions intelligentes pour les produits de qualité suisse.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Mansioni

• Vous planifiez, coordonnez et surveillez les mesures d'entretien préventives et axées sur l'état de nos installations de production et d'infrastructure.
• Vous analysez les perturbations, les défaillances et les indicateurs de maintenance et en tirez des mesures d'amélioration durable.
• Vous créez, optimisez et maintenez des plans de maintenance, des données techniques et des commandes de maintenance dans SAP PM.
• Vous coordonnez les ministères internes, les chefs d'équipe et les fournisseurs de services externes et vous assurez une planification efficace des ressources.
• Vous développerez continuellement la stratégie de maintenance et apporterez une contribution importante à la disponibilité, à l'efficacité et à la fiabilité opérationnelle des installations.

Exigences

• Plusieurs années d'expérience professionnelle : comme planificateur d'entretien ou dans une fonction comparable dans un environnement de production industrielle.
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): de préférence dans un environnement mécanique; une formation continue dans le domaine de l'entretien, de la technologie ou de la planification du travail est avantageuse.
• La réflexion analytique ainsi que la capacité d'évaluer systématiquement les relations techniques, les criticités des plantes et les données d'entretien et d'en tirer des mesures efficaces.
• Haute responsabilité personnelle, communication forte et plaisir de travailler avec différentes parties prenantes internes et externes.
• Bonne connaissance du SAP PM ainsi que de l'expérience dans la planification de la maintenance, le traitement des commandes, la gestion des données et les relations avec MS Office.
• en allemand (négociation certaine)

Cosa de Friamo

• Provision professionnelle: Par rapport à la BVG, selon l'âge, 7% - 18% de plus est payé par Delica
• Repas: Menu/buffet équilibré et fin dans le restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
• Cumulus points: 2 fois Cumulus points sur les aliments et 5 fois sur les articles non alimentaires
• Migros Bank: Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur le compte d'investissement privé pour ses salariés
• Offres des employés: Réduction sur divers services à Medbase
• Vacances: 5% sur les réservations avec Migros Holidays ou Interhome Apartments
• Club School Migros: jusqu'à 70% de remboursement par cours
• Loisirs et activités culturelles : plus de 50% de réduction sur les abonnements dans les thermes de Schinznach, Sole Uno ou Alpamare
• Offres sportives et de fitness : utilisation gratuite des studios de fitness intégrés sur le site de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- Remboursement des abonnements annuels de fitness

Contatto

Demande et contact Patrick Mawete Partenaire principal de recrutement

Processus de recrutement

• Soumettre les documents de candidature : Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 100 %

Questions sur cette offre