Communications Business Partner (w/m/d) — Roche

CHF 62 000 - 94 000
Roche · Rotkreuz (BS)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Rotkreuz
Contrat
full-time
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.

Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.

C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales

  • Communications et relations avec les médias : Autonomisation ciblée des cadres pour une communication authentique ainsi que la responsabilité du travail stratégique dans les médias (en coordination avec les relations avec les médias du groupe) et mise en oeuvre de campagnes d'amélioration de la réputation avec l'équipe de la politique de santé.

Processus de candidature

  • Coaching Agile & Efficacité de l'équipe : Avec intérêt et expérience, les équipes de soutien et de soutien en tant qu'entraîneur Agile dans l'application des pratiques agiles pour augmenter l'efficacité globale de l'équipe.
  • Gestion des réseaux et des intervenants : Gestion active des intervenants au sein de RDCH et du réseau mondial Roche pour influencer les initiatives stratégiques, partager les succès et mobiliser le soutien. Qui vous êtes
  • Enseignement & expérience de l'industrie: Masters ou Bachelor en communication, marketing, journalisme, affaires publiques ou une discipline connexe ainsi que plus de 10 ans d'expérience professionnelle approfondie en communication d'entreprise (interne/externe) dans l'industrie pharmaceutique, la biotechnologie ou le diagnostic.
  • Conseil et expertise en leadership : expérience éprouvée en conseillant les cadres supérieurs au niveau C ou au niveau du conseil, caractérisée par une forte présence de la direction et une compétence de base, sans convaincre et influencer l'autorité officielle en leadership au plus haut niveau.
  • Réputation, changement et crise : Excellent bilan en matière de réputation stratégique et de gestion de la marque, en narration de sujets complexes ainsi que

Détails supplémentaires

  • Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
  • Vous agirez à titre d'entraîneur stratégique et de consultant pour l'équipe de leadership de RDCH et l'ensemble de la communauté de leadership afin d'assurer une communication cohérente entre tous les canaux pertinents. Strategic Consulting & Sparring:
  • Gestion des réseaux et des intervenants : Gestion active des intervenants au sein de RDCH et du réseau mondial Roche pour influencer les initiatives stratégiques, partager les succès et mobiliser le soutien.

Notes et contenu original

  • La position
  • Vous agirez à titre d'entraîneur stratégique et de consultant pour l'équipe de leadership de RDCH et l'ensemble de la communauté de leadership afin d'assurer une communication cohérente entre tous les canaux pertinents.
  • La possibilité
  • Strategic Consulting & Sparring:
  • Qui vous êtes
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

Roche indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Rotkreuz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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