Senior Patent Paralegal — Novartis

Description complète

Échelle salariale

82 600,00 CHF - 153 400,00 CHF

Résumé de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse

Soutien à la réinstallation: Ce rôle est basé à Bâle, en Suisse. Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la réinstallation : veuillez soumettre une demande seulement si elle est accessible.

Rejoignez Novartis et jouez un rôle vital dans la protection des innovations qui transforment la vie des patients. En tant que parajuriste principal en brevets, vous serez un partenaire expert de confiance au sein de notre équipe de propriété intellectuelle, gérant des portefeuilles de brevets mondiaux complexes et aidant à commercialiser des découvertes scientifiques révolutionnaires. C'est l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les professionnels des brevets, les inventeurs et les partenaires internationaux tout en favorisant l'excellence opérationnelle, en élaborant les meilleures pratiques et en contribuant à un environnement mondial très collaboratif où votre expertise peut avoir un impact tangible.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Gérer des portefeuilles de brevets mondiaux complexes et assurer l'exécution en temps opportun des activités de dépôt de propriété intellectuelle.
• Préparer et coordonner les documents de demande de brevet européens, américains, internationaux et étrangers.
• Surveiller les dossiers de brevets, les délais et la correspondance pour protéger les droits de propriété intellectuelle.
• Servir de ressource clé sur les procédures, les règlements et les pratiques exemplaires en matière de brevets.
• Collaborer avec les avocats en brevets, les inventeurs et les partenaires internationaux pour faire progresser les programmes d'innovation.
• Diriger les initiatives d'amélioration des processus qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la qualité des services.
• Mentor et former des collègues aux procédures de poursuite en matière de brevets et à l'administration de la propriété intellectuelle.
• Soutenir les projets interfonctionnels et contribuer à l'amélioration continue des opérations mondiales.

Exigences essentielles

• Certification en droit parajuridique ou en propriété intellectuelle, ou expérience professionnelle équivalente en administration des brevets.
• Expérience approfondie de la gestion des activités internationales de poursuite en matière de brevets dans un cabinet d'avocats ou un environnement d'entreprise.
• Forte connaissance des pratiques européennes, américaines, du Traité de coopération en matière de brevets et des dépôts étrangers.
• Capacité éprouvée de gérer des portefeuilles de brevets complexes avec une précision et une attention exceptionnelles aux détails.
• Excellente capacité de communication écrite et parlée en anglais et capacité de collaborer à l'échelle mondiale.
• Sens d'appropriation et de responsabilité éprouvés, avec une attitude proactive et orientée vers la solution et la capacité de prospérer dans les équipes collaboratives.

Avantages et récompenses À Novartis, nous sommes engagés à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui la font arriver.

Gamme de salaire de base annuelle prévue pour le rôle : CHF 82.600 - CHF 153.400

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion de Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. En outre, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, dans la mesure du possible, et un congé parental payé d'au moins 14 semaines.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Remarque : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon le pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Novartis s'engage à créer un milieu de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des collectivités que nous servons.

Accessibilité et hébergement

Novartis s'engage à travailler avec toutes les personnes et à leur offrir des aménagements raisonnables. Si, en raison d'un état de santé ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion [email protected] et nous informer de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de demande d'emploi dans votre message.

Compétences recherchées adaptabilité, acuité des affaires, droit des contrats, pensée critique, esprit curieux, prise de décision, préparation de documents juridiques, pratiques juridiques, services de soutien juridique, rédaction juridique, négociation, persuasion, planification proactive, résolution de problèmes, établissement de relations, gestion des intervenants, pensée stratégique

Questions sur cette offre