Mitarbeiter Mitarbeiterin Hlkk — Bell Schweiz AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 93 jours
Description complète
Voulez-vous contribuer activement à assurer un environnement de production optimal en assurant le bon fonctionnement de nos installations CVC? Avez-vous déjà plusieurs années d'expérience dans un domaine similaire dans l'industrie alimentaire? Alors tu as raison avec nous !
- Type de contrat: Perpétuel
- Pensum: 100%
- Modèle de temps de travail: poste de jour
- Emploi: désormais
- Langue: allemand
- Lieu: Bell Schweiz AG, Hagenaustrasse 3 4056 Bâle
Tâches
- Entretien et entretien des systèmes CVC
- Coordination des travaux de maintenance avec le personnel interne et les entreprises externes
- Assurer la documentation conformément aux lignes directrices de l'ISO au moyen des systèmes IH (SAP)
- Surveillance de l'approvisionnement en énergie et enregistrement de la consommation d'énergie
- Gestion du système de gestion des bâtiments
- Assistance et conseils pour les projets (installations du HLKK)
Exigences
- Formation professionnelle complétée en tant qu'installateur mécanique ou électrique
- Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de HLKK dans l'industrie alimentaire
- Bonne compréhension technique
- Préparation pour des horaires de travail flexibles et préparation pour le piquetage
- Bonne connaissance de l'allemand, connaissance du français avantageux
C'est ce que nous proposons
- L'équilibre entre le travail et la vie personnelle : Un équilibre entre le travail et la vie personnelle est important pour nous. Vous bénéficiez d'au moins 25 jours fériés et d'un enregistrement électronique transparent du temps. Ainsi, vous pouvez compenser avec souplesse les heures supplémentaires avec des jours libres supplémentaires.
- Nourriture: La cuisine est très importante pour nous: la cuisine fraîchement préparée dans notre restaurant du personnel, un menu déjeuner inclus. Soupe et salade, eau et thé et fruits gratuits ainsi que des produits de haute qualité à des prix très réduits vous attendent dans notre boutique.
- Mobilité: Bénéficiez de connexions pratiques aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les billets et d'un stationnement suffisant dans le parking.
- Possibilités de perfectionnement professionnel : élargissez vos connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, à une formation de haute qualité au Coop Education Center et à diverses possibilités de perfectionnement personnel.
- Santé: Votre bien-être est important pour nous: Bénéficiez de notre gestion de la santé, bonus d'assistance, chèques Reka réduits, réductions exclusives des employés et abonnements de fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir!
- Événements de l'entreprise: Vivez des moments inoubliables à notre événement départemental et renforcez l'esprit d'équipe pendant la course de l'entreprise – fêtez, déplacez et établissez des contacts ensemble!
- Salaires et avantages sociaux favorables au marché : Sécurisez votre avenir grâce à notre épargne-retraite supérieure à la moyenne, recevez des primes d'anniversaire, des primes de Noël et des primes d'orientation attrayantes pour les employés. En outre, vous recevez la carte de réduction personnelle de Coop et nous couvrons les deux tiers de vos cotisations de fonds de pension!
- Employeur familial : assouplissez votre temps de travail avec des modèles à temps partiel et vivez un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 69'500 - 93'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bell Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
