Mitarbeitende/r Disposition 80-100% — Senevita
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse. Pour la Casa Senevita à Bâle, nous recherchons une personne fiable et motivée en tant que personne fiable et motivée en tant qu'employé/r disposition 80-100 % Vos tâches
- Planification et coordination indépendantes des tâches quotidiennes de soins et de soutien, compte tenu des besoins des clients et des ressources humaines disponibles
- Création et optimisation de plans opérationnels et de visites
- Adaptation souple de la planification opérationnelle en cas de changements à court terme, de défaillances du personnel et de demandes urgentes
- Réception et traitement des demandes téléphoniques de clients, de parents et d'employés
- Coopération étroite avec les équipes de gestion et de soins infirmiers
- Maintenance et mise à jour des données sur les clients et les employés dans le système de planification électronique
- Achèvement des tâches administratives et organisationnelles
Apporte ça avec toi.
- Vous avez une éducation commerciale ou un diplôme d'école commerciale
- Expérience en Spitex est un avantage
- Idéalement, vous avez déjà une connaissance de Perigon
- Vous apportez une solide expérience professionnelle et du flair pour tout travail administratif
- Vous avez déjà de l'expérience dans la disposition, de préférence pour les affectations en soins infirmiers, ou vous êtes motivé à vous familiariser avec ce domaine de travail dynamique et intéressant.
- Vous avez de très bonnes compétences en communication et en organisation
- Vous êtes une équipe et un service
- Vous apportez une affinité informatique et l'utilisation d'outils de travail numériques est facile pour vous
Nous vous offrons
- Une activité responsable et variée
- Un environnement de travail reconnaissant et collégial
- Offre de formation étendue et gratuite à l'Académie Senevita, qui inspire le développement continu
- Repas intermédiaires gratuits (pain, fruits, café et minéraux), ainsi que min. Réduction de 50% dans nos propres restaurants
- Avantages attrayants de Senevita
- Régime de vacances généreux (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans 6 semaines et à partir de 60 ans 7 semaines)
- Manifestations régulières d ' équipes et partage d ' expériences qui renforcent la coopération
Est-ce exactement le défi que vous recherchez? Notre équipe serviable et dévouée est impatiente de vous rencontrer! Nous nous réjouissons de votre application en ligne incl. CV, diplômes pertinents et certificats d'emploi. Tu veux en savoir plus ? Alors nous serons heureux de vous aider:
Tâche
- Planification et coordination indépendantes des tâches quotidiennes de soins et de soutien, compte tenu des besoins des clients et des ressources humaines disponibles
- Achèvement des tâches administratives et organisationnelles
Exigences
- Vous avez une éducation commerciale ou un diplôme d'école commerciale
- Vous apportez une affinité informatique et l'utilisation d'outils de travail numériques est facile pour vous
Nous offrons
- Une activité responsable et variée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
