Head of Procurement Analytics & Insights (temp. 12-18 months) — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Dans l'organisation d'approvisionnement mondial de Roche, nous soutenons l'objectif de Roche d'apporter des solutions et des médicaments innovants aux patients grâce à des partenariats d'affaires et de fournisseurs. Nous faisons le pont entre les fonctions commerciales de Roche et nos fournisseurs pour comprendre leurs besoins, trouver des opportunités et ajouter de la valeur bien au-delà des économies. Dans le cadre de l'Approvisionnement mondial, la fonction Analytics & Insights intègre des données internes sur les achats, les finances et les opérations avec des renseignements sur les marchés et les fournisseurs externes afin de générer des renseignements concrets qui orientent la prise de décisions éclairées par les données dans les domaines de l'approvisionnement, de la gestion de catégorie, de la gestion des fournisseurs et de la stratégie commerciale.

En tant que Responsable de l'Approvisionnement Analytics & Insights (Fixed-Term), vous assurerez le leadership stratégique et la gestion opérationnelle de notre fonction d'analyse pendant une période de 12 à 18 mois. Votre rôle est crucial dans l'exécution de notre feuille de route analytique actuelle tout en conduisant l'évolution organisationnelle vers une équipe davantage axée sur les idées et le soutien à la décision.

Vous hériterez d'une équipe et d'une stratégie bien établies, mais c'est aussi l'occasion d'accélérer la transformation - l'évolution des capacités de l'équipe, l'intensification de la participation des intervenants et le changement de la mentalité de l'organisation vers des idées proactives et la prise de décisions éclairées par les données.

Vous guiderez l'approche fondée sur les données en matière d'approvisionnement, en stimulant les idées, les prévisions et la stratégie pour améliorer les activités d'approvisionnement, de passation de marchés, de gestion de catégorie et de gestion des fournisseurs de l'organisation. Vous superviserez le service de soutien interne, élaborerez et mettre en oeuvre des solutions d'analyse des achats, assurerez la qualité des données et la gouvernance, et fournirez des renseignements concrets qui appuient la prise de décisions, les économies et les améliorations de l'efficacité. Vous apportez des compétences techniques, une réflexion stratégique et une expertise dans les processus d'approvisionnement pour influencer et façonner les résultats opérationnels.

La possibilité

• Leadership et transformation : assurer le leadership stratégique et opérationnel de l'équipe d'analyse au cours d'une période de 12 à 18 mois, en passant de l'établissement de rapports opérationnels à une unité proactive axée sur les idées.
• Stratégie et exécution : Exécuter la feuille de route établie pour l'analyse des achats mondiaux tout en s'associant à l'Activation des achats et aux technologies de l'information sur les initiatives de données d'entreprise (p. ex., maillage de données D2P).
• Analyse avancée : Surveiller l'analyse des dépenses, la modélisation prédictive et le suivi des coûts et des risques afin d'améliorer les résultats en matière d'approvisionnement, de passation de marchés et de gestion des catégories.
• Gouvernance des données et technologie: Renforcer la gouvernance des données, intégrer les systèmes ERP/non-ERP et évaluer la technologie moderne (AI, ML, RPA, Snowflake) pour construire des solutions évolutives et automatisées.
• Engagement des intervenants : Positionnez l'équipe d'analyse comme un partenaire de confiance auprès des dirigeants des Finances, des TI et des entreprises, transformant les données complexes en stratégies claires et réalisables d'appui aux décisions.
• Continuité de l'équipe : Le personnel du mentor, le développement de leaders émergents et le transfert de connaissances pour des améliorations durables au-delà de votre mandat.

Qui vous êtes

• Expérience : 10 ans et plus en analyse/data science, avec 5 ans et plus d'équipes de gestion au sein d'une organisation globale et matricielle.
• Études : Maîtrise en affaires, sciences des données, finances ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).
• Compétences techniques : Compétence avec outils d'analyse et de visualisation (Python, R, SQL, Tableau, Power BI) et systèmes d'approvisionnement (SAP Ariba, Coupa).
• Compétences de base : leadership fort en matière de changement, sens des affaires et capacité de traduire