Leiter (m/w/d) Pricing & Analytics Vorsorge Schweiz | Teilzeit / Vollzeit — Helvetia Versicherungen

Description complète

Développement d'entreprise / Stratégie Charge de travail : 50-100 % Emplacement : Niveau d'expérience : Manager FlexOffice : sur site Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir des retraites privées et professionnelles d'Helvetia Suisse et prendre des décisions fondées sur la base des données? Vous dirigerez une équipe à l'interface des retraites, du développement de produits, de la gestion des risques et de la digitalisation. Ensemble, vous développerez des stratégies de tarification et améliorerez la rentabilité de l'activité retraite. Ce faisant, vous utiliserez des technologies telles que l'intelligence artificielle et l'automatisation pour créer des avantages concurrentiels à long terme. Grâce à la réflexion stratégique et aux compétences analytiques, vous développerez davantage notre activité de retraite et contribuerez au succès durable de l'entreprise.

Ce que tu fais

• Vous élaborerez la stratégie de tarification et de rentabilité pour l'activité de retraite suisse. Ainsi, vous garantirez sa compétitivité et sa rentabilité à long terme.
• Avec les départements concernés, vous développerez de nouvelles solutions de retraite et améliorerez les produits existants.
• Vous identifierez les risques liés à l'assurance et à l'entreprise dès un stade précoce et prendrez des mesures pour garantir la rentabilité à long terme du portefeuille de retraite.
• Vous serez responsable du développement et de l'amélioration des modèles tarifaires et tarifaires, et veillerez à leur qualité et à votre commercialisation.
• Avec l'informatique, vous veillerez à ce que les tarifs et dispositions soient correctement cartographiés dans les systèmes de gestion. Vous accompagnerez également les migrations.
• Vous utiliserez l'analyse de données, l'automatisation et l'intelligence artificielle pour numériser davantage le département Tarification & Analytique.
• Vous analyserez le développement financier de l'activité de retraite, identifierez des potentiels d'amélioration et en déduirez des mesures concrètes.
• Vous mettrez en œuvre les exigences réglementaires et contribuerez aux rapports internes et externes.
• Vous dirigez votre équipe, promouvez le développement professionnel et personnel de vos employés et créez un environnement propice à une bonne coopération et à de fortes performances.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les retraites, la gestion de produit, la souscription, les services actuariels, la gestion des risques, la vente, l'informatique, la conformité et la finance pour développer des solutions durables à long terme.

Ce que vous apportez à la table

• Diplôme universitaire en mathématiques, actuariat, économie, statistiques, data science ou un domaine comparable.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'assurance, des retraites, de la tarification ou actuariel ainsi que dans la gestion de projets complexes et interdivisionnaires.
• Une solide expérience dans la gestion des spécialistes. Vous faites la promotion des talents et accompagnez votre équipe en toute sécurité lors des changements.
• Connaissance approfondie du développement de modèles tarifaires et tarifaires ainsi que de l'analyse de données complexes, de modèles de risques et d'affaires.
• Compétences en réflexion stratégique. Vous prenez en compte le marché, les finances et les risques, et en tirez des décisions durables à long terme.
• Expérience en projets de transformation, de numérisation ou d'automatisation, idéalement avec des solutions soutenues par l'IA et des méthodes basées sur les données.
• Initiative, détermination et esprit entrepreneurial.
• Vous communiquez clairement, impliquez les personnes de contact concernées et aimez travailler dans divers domaines tels que les retraites, la gestion de produits, la vente, les services actuariels, la gestion des risques, l'informatique et la finance.
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes compétences en anglais.

Votre contact Tatjana JansonPartenaire de recrutement Ce que nous proposons FlexOffice : Travail flexible au bureau, à domicile ou en déplacement Solutions d'assurance et de retraite : réductions sur les solutions d'assurance et de retraite Achat pour les fêtes : Achetez des jours de vacances supplémentaires

Éducation et formation Des opportunités attrayantes de formation et de développement pour votre développement personnel

Disposition de retraite Prestations supérieures à la moyenne dans la prestation de retraite Ça semble être un environnement qui te convient?

Une collaboration qui fait la différence Nous croyons en la coopération à hauteur d'œil, la confiance mutuelle et les personnes qui veulent assumer leurs responsabilités. Des perspectives différentes nous aident à développer de meilleures solutions – pour nos clients comme pour nous en tant qu'équipe.

Plus de 100 professions - découvrez la diversité des professions chez Helvetia Il est clair qu'Helvetia ne se compose pas seulement de conseillers clients. Néanmoins, il est surprenant que plus de 100 emplois soient comptabilisés. Dans cet article, deux employés expliquent comment la chimie et l'art s'intègrent comme domaines professionnels chez Helvetia.

Exigences

• Diplôme universitaire en mathématiques, sciences actuarielles, économie ou science des données

• Plusieurs années d'expérience dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance ou du pricing

• Solide expérience dans la direction d'équipes et de spécialistes

• Connaissances approfondies dans le développement de modèles tarifaires

• Capacité de réflexion stratégique et orientation vers les résultats

• Expérience dans des projets de transformation, de numérisation ou d'IA

• Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire

• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

Questions sur cette offre