Juristische Volontariate — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Description complète

Au tribunal civil d ' Arlesheim et de Sissach, au tribunal pénal, au tribunal des impôts et des expropriations et au tribunal cantonal des départements de droit constitutionnel et administratif, du droit pénal, du droit civil et du droit de la sécurité sociale Tribunaux

Liestal

1er janvier 2027, 1er avril 2027, 1er juillet 2027 et 1er octobre 2027 tous les six mois

Votre responsabilité

• Participation active et préparation des affaires judiciaires
• Procès-verbaux des procès-verbaux
• Participation à l'avis de jugement avec droit de recours
• Préparation des motifs écrits du jugement
• Précisions juridiques et correspondance
• dans les tribunaux civils de district: octroi d'informations juridiques aux particuliers

Vos antécédents

• Diplôme de droit (lic.iur./MLaw)
• Intérêts dans le système judiciaire
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Baccalauréat et maîtrise ou réalisations de maîtrise, certificats d'emploi sont des composantes de la demande

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Comme nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité au travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour eux. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet la coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travaux mobiles

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non rémunéré.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et restons également sur le ballon dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Emplacement central et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton est à la hauteur de son rôle de modèle et est clairement attaché à une politique salariale équitable. Nous utilisons un système de salaires transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela, nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour des carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

Tribunaux du canton de Bâle-Landschaft

Les tribunaux du canton de Bâle-Landschaft sont responsables de la compétence du canton. Au niveau de la première instance, il s ' agit de deux tribunaux de district civil, le tribunal pénal, le tribunal pour mineurs et le tribunal des mesures coercitives, ainsi que le tribunal des impôts et des expropriations. La deuxième instance est le tribunal cantonal qui compte quatre départements. L'administration judiciaire est rattachée au tribunal cantonal. Nos bénévoles offrent une formation polyvalente en justice. Les bénévoles s'occupent de leurs propres affaires sous la direction de greffiers expérimentés et acquièrent des connaissances précieuses sur la vie quotidienne des tribunaux. Nous attendons avec impatience votre candidature. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et de l'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les candidatures sont les bienvenues indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

Tribunaux Zone de station 16 4410 Liestal Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois