Klassenlehrperson Kindergarten — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

CHF 88'000 - 123'000 (est.)
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft · Grellingen (BL)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps partiel, Temps plein Salario: CHF 88'000 - 123'000 (est.)
Postuler
Lieu
Grellingen
Contrat
Temps partiel, Temps plein
Publié
il y a 12 jours
SalaireCHF 88'000 - 123'000 (est.)

Description complète

Niveau primaire Grillingen Grillingen au 18.1.2027

Votre responsabilité

  • Vous dirigez une classe de maternelle avec votre partenaire de travail avec beaucoup de joie et de responsabilité.
  • Leur enseignement est varié et adapté aux besoins des enfants.
  • Ils entretiennent une coopération reconnaissante avec les enfants et les tuteurs.
  • Ils comprennent, en collaboration avec les autres enseignants, pour soutenir et promouvoir les élèves à accompagner.

Vos antécédents

  • Vous avez un diplôme d'enseignement reconnu pour la maternelle ou êtes sur le point de l'acquérir.
  • Pour eux, la coopération pédagogique avec les collègues et le développement ultérieur de leur propre enseignement sont importants.
  • Vous êtes un enseignant ouvert, créatif et motivé qui aime contribuer à une équipe gérable.

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Puisque nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité au travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour eux. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet une coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires de travail flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travaux mobiles

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non rémunéré.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et restons également sur le ballon dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Emplacement central et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton est à la hauteur de son rôle de modèle et est clairement attaché à une politique salariale équitable. Nous utilisons un système de salaires transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela, nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour les carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

Niveau primaire Grillingen

Le niveau primaire est une petite école avec 2 jardins d'enfants et 6 classes primaires. Nous offrons une activité responsable, polyvalente et variée dans un environnement animé. Le Grillinger Schule est caractérisé par une équipe engagée et performante. Nos thèmes de développement scolaire sont : promotion de la lecture à plusieurs niveaux, apprentissage socio-émotionnel et transitions.

Jours de leçon

Leurs leçons ont lieu mercredi, jeudi et vendredi. Dans la charge de travail, 0.5 leçons d'enseignant de classe de secours sont incluses. Cela donne un total de 16,3 leçons. Les 4 autres cours auront lieu le lundi ou le mardi dans l'enseignement en équipe. Ces leçons sont limitées au 31.07.2027. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et de l'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les candidatures sont les bienvenues indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

Niveau primaire Grillingen Delsbergstrasse 17 4203 Grillingen Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Grellingen est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft sur jobs.baselland.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Entreprise
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft · Grellingen
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft à Grellingen →

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft: offres d’emploi et salaires →

Explorer des offres similaires

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →