IT Business Analyst Promotion Planning & Processing (w/m/d), 80-100 % — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temporaire
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Description complète
IT Business Analyst Promotion Planning & Processing (w/m/d), 80-100 %
Coop Genossenschaft — Basel, BS, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Informatik
- Arbeitsort: Coop, Thiersteinerallee 12, 4053 Basel
- Pensum: 80-100%
Aufgaben
- Du analysierst End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Business und IT passende Lösungen
- Du hinterfragst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in klare, testbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien
- Du gestaltest unsere SAP-basierten Lösungen rund um Promotionsplanung, Mengenprognose, Mengenverarbeitung und Allokation aktiv mit
- Du analysierst SAP-Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen, erarbeitest Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung
- Du bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, treibst Themen eigenständig voran und begleitest die Qualitätssicherung
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering und in der Weiterentwicklung von SAP-basierten Geschäftsprozessen
- Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im SAP-Retail-Umfeld sowie in der Mengenverarbeitung, Allokation oder angrenzenden Logistikprozessen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, User Stories sowie Jira und Confluence
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson
Anne Marchon HR Marketing
Tipo: Part-time Sede: Basel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 72'500 - 110'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
