Instruktorin/Instruktor Bevölkerungsschutz — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Description complète

Direction de la sécurité Bureau de la protection militaire et civile Liestal au 1er février 2027 ou par accord

Votre responsabilité

• Formation des membres de la protection civile et des participants aux cours de protection civile selon les principes méthodologiques et didactiques les plus récents.
• En tant qu'instructeur et professeur de classe dans les cours cantonaux.
• Élaboration et rédaction de documents pour les cours dans les domaines d'études assignés.
• Création de qualifications des participants au cours.
• Participation à des projets de protection civile.
• Coopération avec le personnel de direction cantonal

Votre historique

• Formation professionnelle complète en orientation commerciale et/ou technique.
• formation des cadres dans le domaine de la protection civile, de la sécurité de l'armée ou des frontières et des douanes.
• Expérience de l'éducation des adultes (SVEB bénéfique).
• Très bonnes compétences en communication en paroles et en écriture.
• Préparation à la formation de l'instructeur de protection civile/instructeur de protection civile auprès de l'AF fédérale (environ 36 semaines réparties sur deux ans) à Schwarzenburg BE.

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Comme nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité en milieu de travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour elle. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet une coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travail mobile

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non payé.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et nous restons sur le terrain dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Idéalement situé et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton demeure un exemple et s'engage clairement dans une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela, nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages professionnels de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour des carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

Administration cantonale Canton de Bâle

L'administration cantonale de Bâle-Landschaft est le plus grand employeur du canton. Il offre des emplois intéressants et une variété de possibilités de formation. Dans un large éventail de professions et de domaines, plus de 6 000 employés fournissent quotidiennement des services à la population et à l'économie. Ce faisant, ils contribuent à un niveau de vie élevé et favorisent l'attractivité du canton. Formez activement l'avenir avec nous !

Bureau de la protection militaire et civile

Le Bureau de la protection militaire et civile (BAM) est une organisation opérationnelle, de formation et administrative. L'AMB est un bureau d'une cinquantaine d'employés de la Direction de la sécurité du canton de Bâle-Landschaft. L'AMB est responsable des missions de l'Einsatzverband Bevölkerungsschutz, de la formation en protection civile ainsi que de l'équipage et du cadre en protection civile. Les activités administratives comprennent, entre autres, les tâches de l'armée au nom de la Fédération ou l'exploitation de la caserne de Liestal. En outre, l'AMB prépare des plans opérationnels et de précaution ainsi que des services logistiques et administratifs. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et d'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les demandes sont acceptées indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

Direction de la sécurité Route oristale 100 4410 Liestal Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois