Informaticien/ne CFC "Développement de plateformes" — Coop Pronto AG

NouveauCHF 107 000 - 187 500
Coop Pronto AG · Basel (BS)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 107 000 - 187 500
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Lieu
Basel
Contrat
part-time
Publié
Hier
SalaireCHF 107 000 - 187 500

Vue d’ensemble du poste

Informatique:dans EFZ "Développement de plate-forme Coop — Bâle, Bâle, Sizzera Vos tâches

Vous d'abord et gérer des progiciels normalisés pour les clients (par exemple des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables) de Coop Pro TO AG Infrastructure

Responsabilités principales

  • volonté de travailler de façon indépendante et assumer la responsabilité

Processus de candidature

  • Vous faites Second Level Support for Office Applications, Windows Server
  • Vous configurez des serveurs pour les applications et les services et les configurez selon l'ordre
  • Vous avez accès au réseau interne via des routeurs et des commutateurs
  • Vous êtes responsable de sécuriser les accès au moyen de pare-feu, de proxy et de VPN Cela vous apporte
  • compétences d'équipe et joie de contact avec les gens capacité organisationnelle et flexibilité
  • joie de développer dans une entreprise dynamique
  • très bonne capacité de pensée logique-abstract
  • capacité d'analyser et de travailler avec précision

Détails supplémentaires

  • Informatique:dans EFZ "Développement de plate-forme Coop — Bâle, Bâle, Sizzera
  • Vous êtes responsable de sécuriser les accès au moyen de pare-feu, de proxy et de VPN
  • compétences d'équipe et joie de contact avec les gens capacité organisationnelle et flexibilité
  • 50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile CBB Halbtax ou GA CHF 650
  • En tant que leader suisse dans le domaine de l'énergie, du gaz et des stations-service, nous exploitons un réseau de via le "33% Coop Pro Toto Shop" avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein. Sede à temps plein: Bâle

Notes et contenu original

  • Informatique:dans EFZ "Développement de plate-forme
  • Coop — Bâle, Bâle, Sizzera
  • Vos tâches
  • Cela vous apporte
  • compétences d'équipe et joie de contact avec les gens
  • capacité organisationnelle et flexibilité
  • 50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile
  • CBB Halbtax ou GA CHF 650
  • En tant que leader suisse dans le domaine de l'énergie, du gaz et des stations-service, nous exploitons un réseau de via le "33% Coop Pro Toto Shop" avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.
  • Sede à temps plein: Bâle
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Pronto AG pour ce poste ?

Coop Pronto AG indique CHF 107 000 - 187 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Pronto AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Pronto AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Pronto AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Pronto AG sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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