IGA / IAM Requirements Engineer (f/m/d) Part-time/Full-time — Helvetia Versicherungen
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Informatique Charge de travail: 50 - 100% Lieu de travail: Niveau d'expérience: Avec expérience de travail FlexOffice: sur place Établir de nouvelles normes et façonner l'avenir ensemble. Avec nous, vous ne cochez pas les tâches d'une liste. Vous travaillez avec des gens qui prennent des responsabilités, établissent des normes élevées et ont le courage d'essayer de nouvelles approches. Nous croyons que la confiance et la performance vont de pair. Vos idées, votre initiative et vos contributions nous importent vraiment. Vous aurez la possibilité de faire une différence pour nos clients, votre équipe et votre propre développement personnel. L'ingénieur des exigences IGA / IAM agit comme la fonction de traduction centrale entre l'entreprise, les unités de marché, la gouvernance, l'architecture, les propriétaires de services et le partenaire d'ingénierie. Le rôle consiste à convertir les demandes en spécifications claires, en récits d'utilisateurs, en arriérés et en critères d'acceptation vérifiables.
Ce que tu vas faire
- Vous saisissez les exigences des unités de marché, des fonctions de groupe et des projets et structurez les canaux d'entrée de la demande pertinents
- Vous analysez les besoins des entreprises et faites clairement la distinction entre les exigences, les souhaits, les exceptions et les solutions spéciales
- Vous évaluez le degré de normalisation, contestez activement les écarts locaux et traduisez les besoins locaux en normes à l'échelle du groupe
- Vous documentez les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ainsi que les descriptions techniques des processus de manière traçable et vérifiable
- Vous effectuez des évaluations d'impact sur les processus, les rôles, les données, l'architecture, les opérations et la conformité
- Vous examinez et définissez la documentation API, les descriptions d'interface, les contours de la solution technique et les diagrammes d'architecture
- Vous effectuez des analyses des lacunes, des analyses des causes profondes et d'autres évaluations fonctionnelles et techniques
Ce que vous allez apporter au rôle
- Expérience en ingénierie des exigences, en analyse d'entreprise ou en un rôle comparable dans un environnement IAM ou IGA
- Compréhension des contextes techniques afin de formuler des exigences réalisables, sûres et opérationnelles
- Idéalement au moins deux ans d'expérience avec One Identity Manager et les paysages typiques de l'IAM
- Connaissance des interfaces de Microsoft Entra ID, Active Directory et eDirectory ; la connaissance SQL de base est un avantage
- Mode de travail analytique, structuré et soucieux de la qualité, ainsi que la capacité de décomposer les exigences complexes, les modèles de rôle et les dépendances des processus de manière claire et systématique
- Communication claire et confiante avec l'entreprise, la gouvernance, l'architecture, les propriétaires de services, les partenaires d'ingénierie et les unités de marché
- Facilitation des ateliers axée sur les objectifs, gestion constructive des différents intérêts et représentation convaincante des normes à l ' échelle du groupe
- Compétences en anglais; bonnes compétences en allemand sont un avantage
Ce que nous offrons
FlexOffice: Travail flexible au bureau, à domicile ou en déplacement Solutions d'assurance et de retraite: Réductions sur les solutions d'assurance et de retraite Achat vacances: Achetez-vous jours de vacances supplémentaires
Formation et perfectionnement
Des possibilités de formation et de perfectionnement attrayants pour votre épanouissement personnel
Régime de retraite
Prestations de retraite supérieures à la moyenne Ça ressemble à ton environnement ?
La collaboration qui fait la différence
Nous croyons en une véritable collaboration, en une confiance mutuelle et en des personnes qui sont prêtes à assumer leurs responsabilités. Différentes perspectives nous aident à développer de meilleures solutions, tant pour nos clients que pour nous en tant qu'équipe.
Plus de 100 métiers – découvrez la gamme des métiers à Helvetia
Évidemment, tout le monde à Helvetia n'est pas un conseiller client, mais il est encore surprenant que le nombre d'emplois dépasse 100. Dans cet article, deux employés parlent de la façon dont la chimie et l'art s'intègrent avec Helvetia comme domaines professionnels. En savoir plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Helvetia Versicherungen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Helvetia Versicherungen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Helvetia Versicherungen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Helvetia Versicherungen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Helvetia Versicherungen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Helvetia Versicherungen sur jobs.helvetia.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.