HR Business Partner à 50% f/h/d — fenaco
- Lieu
- Puidoux
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 11 jours
Vue d’ensemble du poste
Entreprise: fenaco Genossenschaft Lieu de travail: 1070 Puidoux Télétravail: Possible Taux d’occupation: 50 % Position: Collaborateur / collaboratrice Type de contrat: Indéterminé Domaine d'activité: RH / Formation
fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse.
Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe.
- Entreprise: fenaco Genossenschaft Lieu de travail: 1070 Puidoux Télétravail: Possible Taux d’occupation: 50 % Position: Collaborateur / collaboratrice Type de contrat: Indéterminé Domaine d'activité: RH / Formation
- fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse.
- Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entrées des candidatures, pré-sélection, entretiens de recrutement et interviews téléphoniques)
- Responsabilité de l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (établissement des contrats et certificats de travail, demandes des permis de travail, établissement de résiliations et de confirmations de résiliations)
Responsabilités principales
- Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entrées des candidatures, pré-sélection, entretiens de recrutement et interviews téléphoniques)
- Responsabilité de l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (établissement des contrats et certificats de travail, demandes des permis de travail, établissement de résiliations et de confirmations de résiliations)
Processus de candidature
- Application parfaite des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer
- Point de contact pour les clients internes pour toute question liée au domaine des Ressources Humaines. Le profil recherché
- Pour accomplir avec succès ces tâches variées, vous avez achevé une formation spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez plusieurs années d'expérience confirmée dans un management RH
- Vous êtes bilingue français-allemand ou avez au minimum un niveau d'allemand certifié B2 à l'oral
- Vous êtes prêt/e à effectuer des déplacements professionnels (titulaire du permis de conduire et véhicule à disposition)
- Nous souhaitons rencontrer une personnalité pragmatique, autonome et résistante avec une compétence sociale marquée et une attitude respectueuse et valorisante dans le cadre des affaires, axé davantage sur la recherche de solutions que sur l'analyse des problèmes
- Vous avez un intérêt pour le travail opérationnel en RH dans un environnement dynamique et terre-à-terre du secteur des transports, vous avez la volonté de participer activement à la conception de thèmes transversaux (processus, projets)
- Vous disposez de bonnes connaissances de MS Office, vous connaissez Talentsoft, Swiss+, SAPHCM Avantages à découvrir
Contacts
- +41 58 433 70 44 Des tâches passionnantes
- Conseils et accompagnement des dirigeants et collaborateurs de TRAVECO Transporte AG sur les sites de Puidoux et de Sierre
- Mise en place de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
- Réalisation des stratégies RH et sparringpartner actif des dirigeants
Détails supplémentaires
- Entreprise: fenaco Genossenschaft Lieu de travail: 1070 Puidoux Télétravail: Possible Taux d’occupation: 50 % Position: Collaborateur / collaboratrice Type de contrat: Indéterminé Domaine d'activité: RH / Formation
- Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de TRAVECO Transporte AG, une société-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques. HR Business Partner Des tâches passionnantes
- Point de contact pour les clients internes pour toute question liée au domaine des Ressources Humaines. Le profil recherché
- Vous disposez de bonnes connaissances de MS Office, vous connaissez Talentsoft, Swiss+, SAPHCM Avantages à découvrir
Notes et contenu original
- Entreprise: fenaco Genossenschaft
- Lieu de travail: 1070 Puidoux
- Télétravail: Possible
- Taux d’occupation: 50 %
- Position: Collaborateur / collaboratrice
- Type de contrat: Indéterminé
- Domaine d'activité: RH / Formation
- Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de TRAVECO Transporte AG, une société-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques.
- Nathalie Haymoz
- HR Business Partner
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fenaco pour ce poste ?
fenaco indique CHF 36 000 - 55 500 bruts par an pour ce poste à Puidoux. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fenaco ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fenaco pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fenaco ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fenaco sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
