HR Business Partner (80-100%) — McDonald's Switzerland

NouveauCHF 60 500 - 91 500
McDonald's Switzerland · Crissier (VD)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Crissier
Contrat
other
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Description de l'emploi: McDonald, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les gens soutenue par une marque multinationale de premier plan.

À mesure que notre entreprise continue de croître, nous cherchons des personnes talentueuses pour renforcer notre siège social, qui soutiennent nos restaurants partout au pays.

Pour compléter son département du Peuple basé à Crissier, McDonaldS Suisse cherche à remplir le rôle de : Partenaires en RH (80-100%)

Responsabilités principales

  • Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie des RH McDonalds, stimulerez les initiatives des gens et contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle aux employés dans toute la région. Principales responsabilités

Détails supplémentaires

  • Pour compléter son département du Peuple basé à Crissier, McDonaldS Suisse cherche à remplir le rôle de : Partenaires en RH (80-100%)
  • Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie des RH McDonalds, stimulerez les initiatives des gens et contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle aux employés dans toute la région. Principales responsabilités
  • Offrir de la formation, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement continu des capacités humaines dans l'ensemble du réseau de restaurants. Ce que vous devez réussir

Notes et contenu original

  • Pour compléter son département du Peuple basé à Crissier, McDonaldS Suisse cherche à remplir le rôle de :
  • Partenaires en RH (80-100%)
  • Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie des RH McDonalds, stimulerez les initiatives des gens et contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle aux employés dans toute la région.
  • Principales responsabilités
  • Offrir de la formation, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement continu des capacités humaines dans l'ensemble du réseau de restaurants.
  • Ce que vous devez réussir
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McDonald's Switzerland · Crissier
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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