Head of Corporate Affairs, Corporate Affairs and Communications — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position But principal de l'emploi (résumé de l'emploi)

Travaillant sous la direction du vice-président, Affaires générales et communications, et appuyant l'équipe de leadership de Roche Pharma China, ce rôle dirigera la conception, l'élaboration et l'exécution de la stratégie globale Affaires générales de Roche en Chine. Il s'agit notamment d'assurer l'alignement sur les objectifs globaux de l'entreprise et les priorités de l'entreprise locale, d'établir et de maintenir des relations positives à tous les niveaux de gouvernement et avec les autorités et les intervenants connexes, de favoriser un environnement politique favorable à l'innovation et de créer des conditions favorables à l'atteinte des objectifs à long terme de l'entreprise.

Vous aurez les tâches suivantes et serez responsable/responsable :

I. Leadership stratégique et défense des politiques

• Stratégie Affaires corporatives : Diriger la conception, l'élaboration et l'exécution de la stratégie globale Affaires corporatives et du plan de ressources en Chine. Collaborer étroitement avec l'équipe interfonctionnelle pour veiller à ce que toutes les initiatives en matière d'affaires extérieures soient pleinement conformes aux objectifs globaux de l'entreprise et soutiennent activement les priorités des entreprises locales.
• Orientation en matière de sensibilisation : Définir l'orientation stratégique en matière de sensibilisation aux politiques. Steer l'entreprise se positionne sur les politiques macro pour façonner un environnement commercial favorable et favorable à l'innovation pour l'industrie biopharmaceutique.
• Collaboration interfonctionnelle : Mener et coordonner la collaboration entre les divisions (accès au marché, activités commerciales, R-D, fabrication, etc.) sur les initiatives d'affaires d'entreprise, en veillant à ce que les stratégies d'affaires d'entreprise appuient directement et résolvent les goulets d'étranglement critiques.

II. Engagement externe et gestion stratégique de la plate-forme

• Réseautage des intervenants : établir, cultiver et approfondir de façon proactive un solide réseau de relations stratégiques avec les principaux intervenants des administrations centrales et locales et les associations industrielles.
• Gestion stratégique des canaux et des plateformes : Innovez et construisez de nouveaux programmes de partenariat et de nouveaux canaux de dialogue pour Roche Pharma Chine et les dirigeants mondiaux afin de communiquer des engagements et des stratégies à long terme avec les dirigeants du gouvernement chinois, tout en gérant efficacement la présence stratégique de l'entreprise sur les plateformes phares de haut niveau existantes (p. ex. CDF, IBLAC et CIIE) afin de maximiser la voix de l'industrie de Roche.
• Accueil des cadres supérieurs : Organiser et diriger les visites des cadres supérieurs à l'échelle mondiale en Chine, en particulier leurs engagements stratégiques auprès des hauts fonctionnaires, ainsi que les visites des fonctionnaires à l'AC.

III. Gestion du risque et de la réputation

• Atténuation des risques : Prévoir, identifier et gérer les risques qui pourraient affecter l'image, la réputation et la position du marché en Chine.
• Soutien aux crises : Tirer parti de ressources et de réseaux gouvernementaux solides pour soutenir la gestion des crises au besoin.

Qui vous êtes

Éducation/Qualifications

• Baccalauréat minimum
• Master ou MPA/MBA est un plus.
• 15+ ans d'expérience dans une entreprise, des affaires gouvernementales ou des politiques publiques en Chine pour une entreprise ou une organisation internationale.
• Réseau profondément enraciné au sein du gouvernement central chinois et des autorités sanitaires compétentes. L'expérience de travail au sein du gouvernement est hautement souhaitable.

Compétences en leadership

• Leadership d'équipe : Forte capacité de leadership pour bâtir, diriger, encadrer et développer une équipe d'affaires ministérielles hautement performante.
• Œuvre d'affaires : Un leadership solide et un sens des affaires, une discrétion extrême et la capacité de penser de façon proactive, stratégique et de travailler en collaboration.
• Influence et réseautage : Forte capacité et confiance