Global Workplace Strategist — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes appréciés, acceptés et respectés pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Chez Roche, nous pensons qu'il est urgent de fournir des solutions médicales dès maintenant – même lorsque nous développons des innovations pour l'avenir. Nous sommes passionnés par la transformation des vies des patients et nous sommes intrépides tant dans la décision que dans l'action. Et nous croyons que les bonnes affaires signifient un monde meilleur. C'est pourquoi nous venons travailler chaque jour. Nous nous engageons à la rigueur scientifique, à l'éthique inattaquable et à l'accès aux innovations médicales pour tous. Nous le faisons aujourd'hui pour bâtir un avenir meilleur.

Global Workplace and Real Estate est une fonction habilitante essentielle pour façonner et gérer les environnements où nos collègues font leur meilleur travail. Notre équipe a pour but d'aider Roche à prendre des décisions confiantes et prêtes à l'avenir sur l'espace, l'investissement et l'expérience en milieu de travail, en conciliant les performances des entreprises, la durabilité et les besoins des gens. En tant que partenaire de confiance et leader mondial de l'immobilier et du milieu de travail, notre vision est de créer des environnements inclusifs, engageants et durables qui soutiennent le succès de notre peuple et l'avenir de Roche.

En tant que stratège mondial en milieu de travail, vous soutenez le responsable mondial de l'expérience en milieu de travail et êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de stratégies novatrices en milieu de travail qui cadrent avec nos objectifs organisationnels et améliorent l'expérience des employés dans notre portefeuille mondial.

En tant qu'expert en matière définitive, vous dirigez la prestation de stratégies locales en milieu de travail et guidez la mise en oeuvre de projets locaux d'engagement en matière de changement. En collaborant de façon transparente avec des partenaires interfonctionnels, de l'immobilier à la conception et à l'aménagement d'équipes, vous veillez à ce que nos lieux de travail favorisent la collaboration, le bien-être et l'efficacité opérationnelle et la croissance. Vous appliquez votre ensemble de compétences diversifié pour traduire des données qualitatives et quantitatives complexes en stratégies spatiales réalisables qui stimulent activement l'innovation et la productivité.

L'opportunité

• Demande d'espace axée sur les données : évaluer les données d'occupation et d'affaires afin d'aligner l'empreinte immobilière sur l'évolution des besoins opérationnels. Posséder une compréhension au niveau des experts des paramètres et des méthodes de travail de base pour établir de manière autonome des recommandations sur les capacités mondiales. Gérer proactivement les discussions sur les données locales et la saisie indépendante des données pour traduire les données complexes sur l'occupation des entreprises locales en recommandations sur l'empreinte immobilière.
• Mise en oeuvre de la stratégie en milieu de travail : élaborer des stratégies globales en milieu de travail qui cadrent avec les objectifs de Roches, améliorant l'expérience, l'efficacité et la durabilité des employés. Recueillir et analyser les données sur les lieux de travail (y compris l'occupation des locaux et les enquêtes), diriger des ateliers d'utilisateurs pour saisir les besoins fonctionnels et tirer parti des tendances de l'industrie pour définir l'optimisation locale des lieux de travail et éclairer la prise de décisions stratégiques.
• Orientation en matière d'engagement en matière de changement : fournir des orientations stratégiques sur les initiatives locales d'engagement en matière de changement liées aux transformations en milieu de travail, en assurant des transitions sans heurts et une adoption élevée de nouveaux comportements en milieu de travail.
• Dialogue et alignement des intervenants : collaborer avec les intervenants clés de l'ensemble des unités des personnes et de la culture, de la TI, de la gestion des installations et des entreprises pour assurer la réussite des transformations en milieu de travail.
• Amélioration continue : stimuler l'évolution continue de nos normes d'engagement en milieu de travail et de changement, de nos trousses d'outils et de nos modèles en intégrant activement l'apprentissage interne des projets et les meilleures pratiques. Tirer parti des échanges entre pairs et bien comprendre les nouvelles tendances de l'industrie pour s'assurer que nos processus de travail demeurent très innovateurs.

Ce que vous apportez

• Études: Diplôme universitaire (Ba)