Gestionnaire de communications de réseaux de sites mondiaux — Roche
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
- Votre expertise dans l'élaboration de récits convaincants, l'engagement du contenu et l'utilisation de divers canaux de communication sera essentielle pour assurer le succès de l'adoption du changement et l'engagement des employés. Principales responsabilités :
Responsabilités principales
- Votre expertise dans l'élaboration de récits convaincants, l'engagement du contenu et l'utilisation de divers canaux de communication sera essentielle pour assurer le succès de l'adoption du changement et l'engagement des employés. Principales responsabilités :
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- Favoriser les communications intégrées entre les communications de groupe, notre expertise locale et les passerelles entre les besoins locaux et les priorités mondiales pour maximiser l'impact.
- Votre expertise dans l'élaboration de récits convaincants, l'engagement du contenu et l'utilisation de divers canaux de communication sera essentielle pour assurer le succès de l'adoption du changement et l'engagement des employés. Principales responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour les fonctions globales du Réseau de sites alignées sur les objectifs organisationnels faisant participer les dirigeants et les employés au processus de changement Connectez les points :
- Agir en tant que point central de coordination entre les différents volets du programme d'évolution du réseau, en veillant à ce que les messages soient cohérents, harmonisés et pertinents pour les employés et les intervenants Histoire et création de contenu :
- Traduire des informations complexes en messages clairs et exploitables pour divers publics Collaboration avec les intervenants :
- Mettre en place et guider un réseau de facilitateurs de communication sur les sites locaux et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de communication sur les sites et le Bureau de gestion de la mise en œuvre Résultats du changement :
- Suivre et analyser l'impact des efforts de communication, en fournissant des informations basées sur les données pour optimiser les stratégies et démontrer le retour sur investissement Leadership et collaboration :
Notes et contenu original
- La position
- L'opportunité
- Votre expertise dans l'élaboration de récits convaincants, l'engagement du contenu et l'utilisation de divers canaux de communication sera essentielle pour assurer le succès de l'adoption du changement et l'engagement des employés.
- Principales responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour les fonctions globales du Réseau de sites alignées sur les objectifs organisationnels faisant participer les dirigeants et les employés au processus de changement
- Connectez les points :
- Agir en tant que point central de coordination entre les différents volets du programme d'évolution du réseau, en veillant à ce que les messages soient cohérents, harmonisés et pertinents pour les employés et les intervenants
- Histoire et création de contenu :
- Traduire des informations complexes en messages clairs et exploitables pour divers publics
- Collaboration avec les intervenants :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
