Global Senior Strategic Sourcing Manager — Sobi

Description complète

À propos du rôle En tant que responsable principal de l'approvisionnement stratégique mondial, vous jouerez un rôle important dans la manière dont Sobi construit un réseau d'approvisionnement résilient, durable et tourné vers l'avenir. En travaillant dans les fonctions d'innovation, de fabrication et commerciales, vous contribuerez à relier la stratégie à l'exécution et à influencer les décisions d'approvisionnement qui soutiennent à la fois notre entreprise et les patients que nous servons dans le monde. Vous rejoindrez notre équipe d'approvisionnement stratégique mondial et d'approvisionnement direct, relèverez du vice-président de l'approvisionnement stratégique mondial, et ce rôle hybride sera basé à notre siège de Stockholm ou à notre hub mondial à Bâle. Dans ce rôle, vous :

• Diriger le développement et l'exécution de stratégies d'approvisionnement mondiales qui permettent un réseau d'approvisionnement résilient, rentable et durable pour la fabrication clinique et commerciale de Sobi.
• Combiner un état d'esprit stratégique et commercial pour évaluer et optimiser les décisions d'approvisionnement tout au long du cycle de vie du produit, du développement à la commercialisation et à la gestion du cycle de vie.
• Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre les opérations techniques, les services juridiques, fiscaux, financiers et d'autres parties prenantes clés pour négocier et mettre en œuvre des contrats mondiaux complexes et de grande valeur.
• Concevoir et maintenir une feuille de route d'approvisionnement stratégique, garantissant l'alignement avec les objectifs commerciaux et la vision à long terme de Sobi.
• Contribuer aux efforts de diligence raisonnable dans les projets de développement commercial, en fournissant une contribution essentielle sur les opportunités de fabrication et d'approvisionnement.
• Anticiper les tendances du marché et évaluer les capacités des fournisseurs pour fournir des recommandations d'approvisionnement basées sur les données qui renforcent l'avantage concurrentiel de Sobi.
• Diriger des analyses de rentabilisation pour les projets d'opérations techniques, de l'approbation financière jusqu'à l'exécution du contrat, et améliorer continuellement les processus d'approvisionnement et les politiques d'approvisionnement pour favoriser l'efficacité et l'innovation. À propos de vous Vous apportez un mélange réfléchi de perspective stratégique et d'exécution pratique. Vous êtes à l’aise de travailler entre plusieurs fonctions, d’instaurer la confiance et de naviguer dans la complexité dans un environnement international. Tout aussi important, vous êtes quelqu'un qui fait preuve de curiosité, d'un bon jugement et d'un état d'esprit collaboratif, quelqu'un qui aime transformer les idées en actions et créer un impact avec les autres. Qualifications clés un diplôme universitaire en commerce, chimie, sciences, génie industriel ou dans un autre domaine pertinent.
• Expérience de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans le domaine du sourcing, de l'approvisionnement ou de la fabrication externalisée.
• Succès avéré dans la négociation de contrats mondiaux complexes et de grande valeur fondés sur des faits dans un environnement multiculturel.
• Comprendre la fabrication cGMP et les normes réglementaires mondiales.
• Expérience dans des organisations mondiales matricielles et une collaboration interfonctionnelle. Compétences et connaissances :
• Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et parlé).
• Fort sens financier et analytique (COGS et structures de coûts).
• Expertise dans les stratégies d'approvisionnement mondiales et la gestion de la performance des fournisseurs.
• Esprit commercial et jugement d'affaires exceptionnels. Chez Sobi, nous vivons selon nos valeurs fondamentales : soins, ambition, urgence, appropriation et partenariat ! Comment postuler Nous avons un processus de sélection en cours pour ce recrutement et vous demandons d'envoyer votre candidature le plus tôt possible. Cliquez sur postuler et incluez votre CV. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Sobi, notre mission et notre culture nous donnent envie de venir travailler chaque jour, mais voici quelques raisons supplémentaires de rejoindre notre équipe :
• Environnement collaboratif et axé sur l'équipe
• Possibilités de croissance professionnelle
• Diversité et inclusion
• Rémunération compétitive pour votre travail
• Avoir un impact positif pour aider les patients atteints de maladies ultra-rares qui ont besoin de traitements vitaux
• L'accent est mis sur l'équilibre travail/vie privée Sobi est une entreprise mondiale avec plus de 1 900 employés dans plus de 30 pays et nous nous engageons envers les sociétés dans lesquelles nous opérons. Nous sommes une société biopharmaceutique internationale spécialisée qui transforme la vie des personnes atteintes de maladies rares et débilitantes, en offrant un accès fiable à des médicaments innovants dans les domaines de l'hématologie, de l'immunologie et des soins spécialisés. L’action Sobi est cotée au Nasdaq Stockholm. Pour en savoir plus sur Sobi, visitez sobi.com et LinkedIn. Nous savons que nos employés sont notre atout le plus précieux et notre culture le reflète. Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, pour soutenir la santé et le bonheur de notre personnel. Culture Sobi Chez Sobi, nous refusons d'accepter le statu quo. En effet, nous avons été témoins des défis auxquels sont confrontées les personnes touchées par des maladies rares et avons utilisé ces connaissances pour façonner notre entreprise afin de trouver de nouvelles façons de les aider. En tant qu’entreprise biopharmaceutique spécialisée, nous nous consacrons aux maladies rares. Et nous considérons cette concentration comme une force. En transformant efficacement nos recherches en traitements révolutionnaires, nous contribuons à rendre la médecine plus accessible et à ouvrir davantage de possibilités aux patients et davantage d’opportunités à ceux qui en prennent soin. C’est notre approche depuis le premier jour, mais nous savons que nous ne pouvons pas changer le monde des maladies rares à nous seuls. Pour y parvenir, il faut des partenariats solides avec les patients, les partenaires et les parties prenantes tout au long de la chaîne de valeur. Ensemble, nous définissons comment notre entreprise peut créer des solutions qui répondent aux besoins des personnes touchées par des maladies rares tout en facilitant une croissance durable.