Global Head of DSO Education Services — Straumann

Description complète

Êtes-vous prêt à débloquer votre potentiel? Chez Straumann Group, nous sommes sur un parcours passionnant de croissance, d'innovation et d'impact, animé par notre mission d'améliorer la santé buccodentaire et de transformer des millions de vies dans le monde entier. Unis par le but, nous apportons nos meilleurs nous-mêmes au travail chaque jour, en adoptant une culture de haute performance, joueur-learner qui inspire la collaboration, la curiosité et l'ambition. Ici, vous aurez l'occasion de prendre en main votre propre carrière, d'exploiter vos compétences, votre passion et votre enthousiasme pour apprendre à croître et à progresser continuellement. Ensemble, nous ne formons pas seulement des sourires plus brillants, nous débloquons le potentiel des gens partout, y compris le nôtre. L'industrie dentaire mondiale évolue rapidement. À mesure que les pratiques dentaires rejoignent de plus en plus les grands réseaux et les organismes de services dentaires, de nouvelles possibilités se présentent pour transformer la façon dont les soins buccodentaires sont dispensés. Notre équipe Global Enterprise Solutions, au sein du Groupe Straumann, construit des partenariats stratégiques à long terme avec des DSO de premier plan dans le monde entier, réunissant notre portefeuille complet de solutions, technologies et services dentaires pour aider nos partenaires à croître et à obtenir de meilleurs résultats patients. Le responsable mondial des services d'éducation DSO joue un rôle central dans la définition et l'exécution d'une stratégie de service d'éducation globale cohérente qui est robuste, normalisée, répétable et évolutive pour notre groupe cible de clients DSO. Cette personne créera et exécutera une stratégie d'excellence clinique pour établir le groupe Straumann comme partenaire de choix pour l'excellence clinique dans le domaine de l'implantologie chirurgicale, de la restauration, de l'orthodontie et de la dentisterie numérique. Votre rôle Définir la stratégie et la proposition de valeur

• Définir et défendre la vision de l'Enterprise Education, la proposition de valeur et la stratégie globale, en abordant les défis de talent et de capacité auxquels sont confrontés les OSM
• Élaborer des stratégies à court et à long terme pour étendre et commercialiser l'éducation dans les domaines clinique, commercial et de leadership.
• Traduire les besoins du DSO en propositions différenciées pour les chefs de C-suite, les fournisseurs, les équipes de pratique et les équipes de plateforme. Bâtir l'architecture éducative et l'offre client
• Créer des voies d'apprentissage qui relient l'excellence clinique à la performance opérationnelle, la capacité de leadership et la pratique en équipe efficace.
• Élaborer des stratégies de segmentation et d'échelonnement des clients qui rendent l'offre pertinente aux différents besoins et niveaux de maturité de l'OSD.
• Concevoir des concepts éducatifs évolutifs qui combinent en personne, numérique et mixte, en collaboration avec l'équipe d'architecture et de conception de l'éducation pour assurer une prestation efficace et efficiente.
• S'assurer que l'offre reflète l'étendue du portefeuille du Groupe Stroumann, y compris les solutions numériques et les nouveaux lancements. Créer un modèle de prestation évolutive et commercial
• Établir les cadres, les processus et la gouvernance nécessaires à la conception, à la passation de marchés, à la prestation et à l'amélioration continue des programmes d'éducation à l'intention des clients des OSM.
• Mettre au point des modèles de prestation évolutives, particulièrement axés sur la formation des patients en personne et en vie
• Définir comment les plates-formes LMS et d'autres technologies d'apprentissage peuvent améliorer l'expérience client et soutenir l'intégration future avec les clients de haut niveau.
• Établir un partenariat avec les organisations régionales et nationales du Mouvement des pays non alignés, de l ' EMEA et de l ' APAC pour mettre en œuvre la stratégie mondiale tout en adaptant les prestations aux besoins locaux. Former l'offre avec les clients et les partenaires internes
• Établir des relations solides avec les intervenants du DSO C-suite, y compris les médecins-hygiénistes en chef et les ACO parmi les clients de haut et de milieu, pour comprendre les besoins et façonner les solutions pertinentes.
• S'associer avec l'équipe de conseil pour relier les parcours d'éducation des entreprises aux évaluations du réseau des OSM et aux priorités de transformation plus larges.
• Collaborer étroitement avec les Business Units et ITI pour représenter les besoins de l'entreprise et adapter le contenu pertinent aux environnements DSO.
• Collaborer à travers les solutions d'entreprise pour maintenir le contenu éducatif à jour, le portefeuille complet et aligné sur les priorités des clients. Permettre à l'organisation de fournir
• Définir les capacités et les exigences de formation des spécialistes internes de l'éducation clinique (CES), y compris le contenu des cours, le matériel de formation et l'apprentissage en ligne.
• De doter les équipes régionales et les équipes de pays d ' un cadre, d ' outils, d ' une formation et de directives clairs pour la mise en œuvre de la proposition.
• Agir en tant que défenseur interne de l'éducation des entreprises, en sensibilisant et en harmonisant les fonctions et les marchés du groupe Straumann.
• Développer et gérer les relations entre les chefs d'opinion clés de l'entreprise à l'appui de la stratégie globale en matière d'éducation. Mesurer l'impact et améliorer les résultats
• Établir des ICR et des rapports sur l'éducation aux niveaux mondial, régional, client et des programmes.
• Suivre l'adoption, l'expérience de l'apprenant et les résultats en matière de capacités, et utiliser les preuves pour affiner l'offre et démontrer de la valeur pour les clients et l'entreprise.
• Votre profil
• Ce que vous apportez
• Baccalauréat en éducation, affaires, soins de santé ou un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• 7 ans et plus d'expérience en éducation, services, développement des entreprises ou gestion de programmes.
• Capacité éprouvée de concevoir et d ' étoffer des programmes de capacités ou de diriger des programmes complexes depuis la stratégie jusqu ' à l ' exécution.
• La compréhension de l'éducation clinique et de la façon dont elle est liée aux besoins des entreprises, du leadership et de la main-d'oeuvre.
• Expérimenter des initiatives mondiales et interfonctionnelles de pointe et mobiliser les principaux intervenants. Bon d'avoir une expérience de travail dans les processus cliniques dans les départements d'implantologie, de restauration et d'orthodontie. Ce rôle exploite notre modèle de travail hybride 60% présence au bureau, 40% travail flexible. Un voyage régulier (30- 40%) est requis. Qu'est-ce qui te rend bien ? Vous pouvez combiner la pensée stratégique avec un accent sur l'exécution et sont conformes à la navigation des priorités changeantes dans des environnements complexes avec une mentalité entrepreneuriale. Vous êtes à l'aise pour établir des relations de confiance entre les groupes d'affaires interfonctionnels. Vous êtes en collaboration et vous appropriez les résultats et utilisez les connaissances des clients pour améliorer les solutions.

Questions sur cette offre