Global Ecosystem Insights Enabling Leader CVRM — Roche

CHF 62'000 - 94'000 (est.)
Roche · Basel (BS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes appréciés, acceptés et respectés pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Notre équipe de Global Pharma Strategy (GPS) est le battement de cœur de Pharma, fixant le rythme de Pharma, façonnant l'orientation stratégique de Roche, assurant notre portefeuille offre une innovation significative aux patients dans le monde entier. En intégrant les connaissances scientifiques, commerciales et de marché, le GPS stimule la stratégie à l'échelle de l'entreprise, la priorisation des portefeuilles et l'innovation de modèles d'affaires pour faire progresser Roches dans le paysage des soins de santé en évolution.

Dans le cadre de l'équipe Portefeuille, Stratégie et Insights (PSI) au sein du GPS, vous serez un partenaire de réflexion stratégique et un conseiller de confiance pour guider le produit Roches, le domaine de la maladie, la pharmacologie et la stratégie d'entreprise. L'ISP fournit des renseignements cohérents, ciblés et axés sur la technologie qui stimulent la prise de décisions de qualité dans l'ensemble de l'entreprise. PSI est composé de Advanced Analytics for Business Insights, Competitive Intelligence, Ecosystem Insights, Partnering Commercial Assessment Leads et Pharma Portfolio & Strategy. Ces équipes travaillent ensemble pour fournir des renseignements impartiaux et spécialisés afin de stimuler la gestion du cycle de vie, l'excellence en commercialisation et les stratégies de portefeuille.

Rejoignez notre équipe Global Ecosystem Insights (EI) et soyez à l'avant-garde de façonner la stratégie de Roche's Pharma grâce à des idées centrées sur le marché, le client et le patient. Cette équipe fonctionne en tant que consultants internes et stratèges, en partenariat avec des leaders commerciaux et interfonctionnels, en intégrant des données pour activer la résolution de problèmes axée sur les idées avec prévoyance, d'une manière que l'entreprise peut exécuter, afin de débloquer la valeur de bout en bout, dans l'ensemble de l'écosystème de santé et améliorer les résultats des patients. Si vous êtes passionné par l'utilisation des idées pour guider la prise de décision pour faire un impact réel, résoudre des défis jamais vus, et mettre votre perspective audacieuse en action, c'est l'occasion pour vous.

L'opportunité

  • Leadership de la pensée stratégique : Offrir un partenariat de réflexion aux dirigeants du GPS, du développement des produits et de la recherche et du développement pour influencer le développement et l'exécution de stratégies commerciales mondiales dans toute la chaîne de valeur, du développement à la commercialisation. Favoriser et influencer les décisions d'affaires et les compromis dans le domaine thérapeutique (TA) en intégrant et en analysant la dynamique complexe du marché, les besoins des clients et les paysages concurrentiels au niveau du portefeuille, en élevant les points de vue sur les domaines de maladies et les stratégies de marque pour optimiser le portefeuille et améliorer les résultats des patients. En tant que membre permanent du Conseil d'affaires de l'AT, apportez de l'objectivité, de l'uniformité dans la méthodologie, une compréhension approfondie du marché et de la clientèle, et de l'expertise fonctionnelle aux décisions d'investissement en R-D, accélérant la voie à la valeur.
  • Bâtir et diriger des équipes de haute performance : Diriger et encadrer une équipe de professionnels du savoir, favoriser une culture de collaboration, d'innovation, d'amélioration continue, de reconnaissance et de croissance. Diriger la rétroaction, l'encadrement et les pratiques de gestion du rendement. Attirer, recruter et retenir des talents de haute qualité. Défendre la vision globale de l'équipe de l'AE et s'assurer que l'équipe s'acquitte de ses rôles et responsabilités au service de la réalisation de la vision et de la stratégie globale de Roche Pharma. Mettre au point des systèmes et des vérifications pour s'assurer que l'équipe respecte les normes les plus élevées. Gérer l'allocation des ressources au sein de l'AT et du partenaire en tant qu'équipe pour assurer un alignement le plus élevé avec les priorités dans l'ensemble du portefeuille.
  • Drive Cutting Edge and Customer-Centric Capabilities: Accélérer et catalyser l'intégration de la voix du client (patients, professionnels de la santé et autres parties prenantes clés) dans l'AT, le domaine des maladies et les stratégies de commercialisation. Conduire un premier état d'esprit client dans l'ensemble de l'organisation en veillant à ce que les idées façonnent le développement et l'optimisation du portefeuille Roche. Équipes de coach et de mentor pour utiliser la technologie de pointe, l'IA générative, les techniques de prévision, l'analyse et les sources de données (y compris mais non limité à la recherche primaire et secondaire, les données syndiquées, les données CRM, les preuves du monde réel) pour comprendre et prédire l'évolution du marché, les attitudes des clients, les besoins, les comportements et les perceptions.
  • Collaboration et influence interfonctionnelles : Collaborer avec d'autres équipes interfonctionnelles, comme la R-D, le développement de produits, les affaires médicales et avec des marchés critiques, afin de jeter les bases et les capacités pour le développement de stratégies et de solutions intégrées qui offrent de la valeur aux patients et à l'écosystème de santé.

Qui vous êtes Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire d'un baccalauréat; cependant, les maîtrises ou les doctorats sont préférés, et 15 ans et plus d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et/ou de la biotechnologie avec une responsabilité croissante et une expérience éprouvée dans les perspectives commerciales et les rôles stratégiques. Vous apporterez :

  • Expérience pratique au sein du CVRM, avec une exposition profonde à l'obésité, au MASH, au diabète cardiovasculaire et au diabète de type 2.
  • Expertise en matière de prévision des revenus, de conception et d'exécution de plans d'études de marché, et de synthèse des points de vue des clients afin d'entraîner efficacement, de responsabiliser et de diriger l'exécution en équipe.
  • Compétences exceptionnelles en leadership de la VACC (Visionnaire, Architecte, Catalyste et Coach) : expérience éprouvée dans la création d'équipes performantes et la capacité d'influencer de façon collaborative dans un environnement interfonctionnel
  • Antécédents démontrés pour diriger et gérer le changement à grande échelle

Compétences

  • Excellent penseur stratégique et conteur qui comprend comment traduire les connaissances complexes du marché, les données et les connaissances des clients en stratégies de lutte contre les maladies, les actifs et la commercialisation.
  • Expertise en matière de méthodologie et d'analytique avancée : excellence démontrée en matière de méthodologie de production d'informations (recherches de marché primaires et secondaires), d'outils et de méthodologies de modélisation et de prévision de la demande, d'analyse de données CRM et d'autres sources internes d'information, d'outils d'analyse avancés (AI, modélisation prédictive, apprentissage automatique) et de gestion d'outils et de plates-formes externes d'agences de recherche pour soutenir la commercialisation et la planification du cycle de vie et l'encadrement des membres de l'équipe afin de renforcer leur compétence dans ces compétences.
  • Capacité éprouvée de diriger, d'influencer et de bâtir de solides partenariats dans des environnements matriciels complexes tout en gérant des priorités concurrentes.
  • Gestionnaire de personnes expérimentées et mentor ayant une capacité démontrée de diagnostiquer les problèmes, un jugement judicieux dans la résolution de problèmes, la résolution de conflits et la direction d'équipes interfonctionnelles.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles, avec la capacité de communiquer, de collaborer et de présenter couramment l'anglais écrit et parlé.

Rejoignez-nous dans notre mission de faire progresser la science et de donner espoir à ceux qui en ont le plus besoin

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, assurant à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts conduisent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et à plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur de l'égalité des chances.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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