Gestionnaire des opérations de la tierce partie (rôle temporaire) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'équipe des opérations et de la prestation des MPT gère les principaux services de MPT à l'échelle de l'intérieur, de la diligence raisonnable, de la surveillance, de l'établissement de rapports et de l'extérieur.
Nous travaillons avec les unités opérationnelles, les entités juridiques, l'approvisionnement, le risque, la conformité et d'autres fonctions de contrôle pour appliquer les exigences de la GPT de façon uniforme et appuyer des rapports de réglementation et de gestion transparents.
- À PROPOS DE L'ÉQUIPE
- L'équipe des opérations et de la prestation des MPT gère les principaux services de MPT à l'échelle de l'intérieur, de la diligence raisonnable, de la surveillance, de l'établissement de rapports et de l'extérieur.
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- Nous encourageons les applications de professionnels motivés ayant une expérience pertinente dans la gestion par des tiers, la prestation de la réglementation, le risque opérationnel, la conformité, l'approvisionnement, la vérification ou la prestation de services.
- Le rôle n'est pas conçu comme un poste de premier niveau.
- Elle exige l'appropriation, le bon jugement, la confiance des parties prenantes et la capacité d'obtenir des résultats dans un environnement mondial. À propos de toi Doit-avoir
- Au moins 5 années d'expérience pertinente dans la gestion par des tiers, le risque opérationnel, la conformité, l'approvisionnement, l'externalisation, la vérification, le changement réglementaire ou la prestation de services, idéalement dans un environnement réglementé (assurance, réassurance ou banque).
- Expérience pratique des processus du cycle de vie des tiers (à bord, diligence raisonnable, surveillance, suivi des problèmes, rapports et hors-bord).
- Une bonne compréhension des risques, des contrôles, de la qualité des données et des exigences en matière de vérification, y compris la tenue de documents et de preuves clairs.
- Capacité éprouvée de gérer les parties prenantes et de coordonner les produits livrables complexes entre les équipes mondiales, les entités juridiques et les fonctions de contrôle.
- Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une approche structurée et axée sur les détails.
Détails supplémentaires
- Ce rôle est pour un professionnel expérimenté qui peut travailler de façon indépendante, gérer l'ambiguïté, résoudre les problèmes avec la discipline et aider les parties prenantes à faire des affaires avec des tiers de manière contrôlée et efficace.
- Elle exige l'appropriation, le bon jugement, la confiance des parties prenantes et la capacité d'obtenir des résultats dans un environnement mondial.
- Expérience avec les outils TPM, workflow, reporting ou GRC.
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste est comprise entre 2 900 EUR et 4 800 EUR par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier selon les termes des politiques Swiss Re et votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138437
Notes et contenu original
- SUR LE RÔLE
- À propos de toi
- Doit-avoir
- Joli à avoir
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste est comprise entre 2 900 EUR et 4 800 EUR par mois (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier selon les termes des politiques Swiss Re et votre contrat de travail.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence : 138437
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
