Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) — Endress+Hauser

CHF 99'500 - 151'000 (est.)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Catégorie: Tecnica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 99'500 - 151'000 (est.)
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Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 45 jours
SalaireCHF 99'500 - 151'000 (est.)

Description complète

Chez Endress+ Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit en innovant et en mettant en œuvre de nouvelles technologies en équipe, en collaborant au développement de nouveaux dispositifs ou en renforçant des relations importantes avec diverses industries mondiales, notre travail repose sur l'établissement de partenariats de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision prospective pour nos employés, nos clients et le monde entier. Nous sommes à la recherche d'un responsable de projet technique dans Facility Management (h/f/d) pour rejoindre notre équipe de Facility Management sur notre site Reinach et aider à développer une infrastructure durable, moderne et orientée vers l'avenir.

Quelle est cette position? Souhaitez-vous gérer indépendamment des projets techniques exigeants? Êtes-vous motivé à contribuer activement à la stratégie énergétique 2030+ sur notre campus? Aimez-vous réunir différents intervenants et mettre en œuvre des solutions en collaboration? Ensuite, dans ce rôle, vous façonnerez activement notre ingénierie des services de construction et dirigerez des projets qui ont un impact direct sur un environnement de travail durable et efficace.

Quelles tâches allez-vous entreprendre?

Vous

  • assumer la responsabilité globale des projets de petite ou moyenne taille (0,1 à 10 millions) dans le domaine de la gestion des installations sur le site de Reinach, en veillant à ce que la qualité, les délais et les coûts soient respectés.
  • mettre l'accent sur des projets complexes d'ingénierie des services de construction et stimuler et développer activement la mise en œuvre des mesures de la stratégie énergétique 2030+.
  • diriger et coordonner les planificateurs et les entrepreneurs internes et externes, mettre en oeuvre des lignes directrices stratégiques opérationnelles et, au besoin, participer activement à la gestion du site vous-même.
  • agir en tant qu'interface avec les différentes unités opérationnelles, assurant une collaboration harmonieuse.
  • d'apporter votre expertise en matière de systèmes de services de construction et de fournir un soutien ciblé aux collègues en matière d'exploitation et de maintenance.

Qu'attendons-nous de vous?

Vous

  • ont suivi une formation professionnelle en ingénierie des services du bâtiment (automatisation du bâtiment ou CVC) avec une formation continue en tant que technicien des services du bâtiment (HF/FH) ou équivalent, et connaissent bien les normes SIA.
  • avoir plusieurs années d'expérience dans des projets techniquement exigeants dans un environnement industriel et idéalement détenir une certification de gestion de projet (IPMA niveau C).
  • Idéalement apporter la connaissance des outils CAO et de la plateforme de gestion du bâtiment DesigoCC.
  • sont couramment en allemand (parlé et écrit); les compétences en anglais sont un avantage.
  • penser sur le plan conceptuel, agir d'une manière orientée vers la solution, et communiquer clairement et de manière convaincante.
  • aimez travailler en équipe et sont motivés à faire la différence avec les autres.

Qu'attendez-vous de nous?

  • Nous sommes une entreprise familiale avec un engagement fort et une vision durable.
  • Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au partage interne des connaissances et à l'apprentissage en ligne.
  • Nous soutenons votre équilibre travail-vie personnelle avec des horaires de travail flexibles.
  • Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports en commun.
  • Nous fournissons des conditions favorables à la famille, y compris des options de garde d'enfants.

Comment postuler? Pour postuler, veuillez télécharger vos documents de candidature sur notre page carrière. Malheureusement, les demandes envoyées par courriel ne peuvent pas être prises en considération pour des raisons de protection des données.

Les agences, les fournisseurs de services de recrutement ou des entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils non sollicités ou des demandes de renseignements concernant une collaboration potentielle. Nous ne travaillons pas actuellement avec des fournisseurs de services externes pour ce poste. Toutes les demandes non sollicitées des fournisseurs de services ne seront pas prises en considération et seront supprimées sans autre examen. Merci de votre compréhension.

#LI-NZ2

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 99'500 - 151'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Endress+Hauser. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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