Projektleiter Projektleiterin Scm — Bell Schweiz AG

CHF 123'000 - 165'500 (est.)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Catégorie: manufacturing Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 123'000 - 165'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 17 jours
SalaireCHF 123'000 - 165'500 (est.)

Description complète

Voulez-vous développer activement la chaîne d'approvisionnement de Bell et réaliser des améliorations durables tout au long de la chaîne de valeur? Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de projets interdivisions, optimisez les processus et développez des solutions innovantes pour une chaîne d'approvisionnement orientée vers l'avenir. Avec différents domaines spécialisés, vous façonnerez les changements et contribuerez au développement continu de nos processus de chaîne d'approvisionnement.

  • Type de contrat: Perpétuel
  • Pensum: 100%
  • Modèle de temps de travail: Temps flexible
  • Emploi: désormais
  • Langue: allemand
  • Lieu: Bell Schweiz AG, Alsace Road 174 4056 Bâle

Tâches

  • Vous dirigez des projets et sous-projets stimulants dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les accompagnez de l'analyse à la conception à la mise en œuvre réussie
  • Vous analysez les processus tout au long de la chaîne d'approvisionnement, identifiez le potentiel d'optimisation et implémentez des améliorations durables avec les départements spécialisés
  • Vous travaillez dans des projets globaux de MSC – de l'analyse au développement de mesures appropriées à la finalisation
  • Vous soutenez les entreprises professionnellement dans le développement et la mise en œuvre de mesures d'amélioration
  • Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et assurez une communication claire et conviviale au sein des projets
  • Vous accompagnez les processus de changement et accompagnez les employés dans la mise en œuvre de nouvelles solutions
  • Vous travaillez à travers des endroits et êtes prêt à travailler à différents endroits en Suisse si nécessaire

Exigences

  • Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, technologie alimentaire, ingénierie industrielle ou domaine comparable
  • Plusieurs années d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique ou l'optimisation des processus; L'expérience de l'industrie alimentaire est bénéfique
  • Expérience dans la gestion indépendante des sous-projets au sein de projets complexes ainsi qu'en coopération avec des équipes interdisciplinaires
  • Bonne compréhension technique, forte affinité des processus et capacité à identifier les relations complexes tout au long de la chaîne d'approvisionnement
  • affinité informatique ainsi que de bonnes connaissances utilisateur dans SAP et d'autres applications informatiques courantes
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture; les compétences en anglais et en français sont bénéfiques
  • Une approche claire, communicative et pragmatique avec une forte assurance
  • Méthode de travail indépendante, fiable et axée sur les objectifs et axée sur les résultats, avec une capacité de charge élevée
  • Un travail d'équipe solide, la jouissance des processus de changement et la volonté de diriger les employés même sans responsabilité disciplinaire et de transmettre des connaissances

C'est ce que nous proposons

  • L'équilibre entre le travail et la vie personnelle : Un équilibre entre le travail et la vie personnelle est important pour nous. Vous bénéficiez d'au moins 25 jours de vacances et d'un enregistrement électronique transparent du temps. Ainsi, vous pouvez compenser avec souplesse les heures supplémentaires avec des jours libres supplémentaires.
  • Nourriture: La cuisine est très importante pour nous: la cuisine fraîchement préparée dans notre restaurant du personnel, un menu déjeuner inclus. Soupe et salade, eau et thé et fruits gratuits ainsi que des produits de haute qualité à des prix très réduits vous attendent dans notre boutique.
  • Mobilité: Bénéficiez de connexions pratiques aux transports en commun, de subventions intéressantes pour les billets et d'un stationnement suffisant dans le parking.
  • Possibilités de perfectionnement professionnel : élargissez vos connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, à une formation de haute qualité au Coop Education Center et à diverses possibilités de perfectionnement personnel.
  • Santé: Votre bien-être est important pour nous: Bénéficiez de notre gestion de la santé, bonus d'assistance, chèques Reka réduits, réductions exclusives des employés et abonnements de fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir!
  • Événements de l'entreprise: Vivez des moments inoubliables à notre événement départemental et renforcez l'esprit d'équipe pendant la course de l'entreprise – fêtez, déplacez et établissez des contacts ensemble!
  • Salaires et avantages sociaux favorables au marché : Sécurisez votre avenir grâce à notre épargne-retraite supérieure à la moyenne, recevez des primes d'anniversaire, des primes de Noël et des primes d'orientation attrayantes pour les employés. En outre, vous recevez la carte de réduction personnelle de Coop et nous couvrons les deux tiers de vos cotisations de fonds de pension!
  • Employeur familial : assouplissez votre temps de travail avec des modèles à temps partiel et vivez un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 123'000 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bell Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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