Gestionnaire d'exploitation de l'application Identité et gestion de l'accès 100 % (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Responsable de la supervision du fonctionnement de bout en bout d'un service de TI conformément aux accords de niveau de service prédéfinis.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
- Pas de direction du personnel, pas de responsabilité budgétaire VOTRE PROFIL
Responsabilités principales
- Pas de direction du personnel, pas de responsabilité budgétaire VOTRE PROFIL
Processus de candidature
- Gestion de l'application (entretien et soutien, ALS, incident, problème, libération/essai, risque-mgmt, cycle de vie, documentation) dans le domaine de "Identity and Access Management
- Analyse commerciale, conception de solutions et mise en oeuvre/déploiement de modifications/améliorations en coopération avec le fournisseur de logiciels
- Mise en oeuvre et essais des rejets de produits
- Attributions de projets (migrations de données, analyse d'impact)
- Le candidat idéal possède de solides connaissances et compétences informatiques (en particulier dans Linux, Java, PowerShell et ORACLE) et plus d'un an d'expérience en gestion d'identité et d'accès. L'expérience bancaire est un plus
- Création et tenue à jour des documents d'application
- Expérience dans l'essai de nouvelles exigences
- Connaissance approfondie des principes de gestion de l'accès, y compris la gestion du cycle de vie de l'identité, le contrôle de l'accès fondé sur le rôle et le contrôle de l'accès fondé sur les attributs
Détails supplémentaires
- Le candidat idéal possède de solides connaissances et compétences informatiques (en particulier dans Linux, Java, PowerShell et ORACLE) et plus d'un an d'expérience en gestion d'identité et d'accès. L'expérience bancaire est un plus
- Capacité de communiquer avec les acteurs commerciaux et techniques Compétences sonores en Jira et Confluence
Notes et contenu original
- Le candidat idéal possède de solides connaissances et compétences informatiques (en particulier dans Linux, Java, PowerShell et ORACLE) et plus d'un an d'expérience en gestion d'identité et d'accès.
- L'expérience bancaire est un plus
- Capacité de communiquer avec les acteurs commerciaux et techniques
- Compétences sonores en Jira et Confluence
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
