Supply Planning Manager — Bell Schweiz AG

CHF 123'000 - 165'500 (est.)
Bell Schweiz AG · Basel (BS)
Catégorie: manufacturing Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 123'000 - 165'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 24 jours
SalaireCHF 123'000 - 165'500 (est.)

Description complète

Vous êtes responsable du processus S&OE opérationnel pour piloter les quantités livrées par nos usines au centre logistique central. Au cœur de votre mission se trouvent le pilotage quotidien de la situation d’approvisionnement via SAP-IBP ainsi que la conduite de concertations exigeantes avec les planificateurs et les services spécialisés. Vous menez les discussions, même sous la pression du temps, vers des décisions solides, garantissez la qualité des données de planification et des données de base, et veillez à une planification opérationnelle fiable.

  • Type de contrat : durée indéterminée
  • Taux d’occupation : 100%
  • Modèle de temps de travail : horaires flexibles
  • Entrée en fonction : immédiatement
  • Langue : allemand
  • Lieu de travail : Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Basel

Tâches

  • Vous dirigez le processus S&OE opérationnel et menez régulièrement des concertations interservices avec les planificateurs et les services informatiques spécialisés chargés du conseil
  • Vous défendez les résultats de planification, posez des questions critiques et y répondez, et conciliez des intérêts divergents pour parvenir à des décisions contraignantes
  • Vous êtes responsable de la planification opérationnelle dans SAP IBP et garantissez la qualité ainsi que la faisabilité de mise en œuvre des résultats de planification
  • Vous identifiez suffisamment tôt les risques liés aux capacités, aux matériaux et à l’approvisionnement et initiez les mesures correctives appropriées
  • Vous surveillez la qualité et la mise à jour des données de base pertinentes pour la planification et initiez leur amélioration continue
  • Vous travaillez à l’interface entre SAP IBP et SAP ERP et garantissez la cohérence des bases de planification

Exigences

  • Formation commerciale de base, complétée par une formation continue correspondante en sciences économiques, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en informatique ou dans un domaine comparable
  • Plusieurs années d’expérience pratique en planification de l’approvisionnement avec SAP IBP (Supply Planning) au sein d’une entreprise de production
  • Expérience avérée dans la conduite et l’animation de processus S&OE ou de processus de planification opérationnelle
  • Capacité à faire émerger des décisions claires, même dans le cadre de discussions controversées, et à arbitrer systématiquement entre des intérêts divergents
  • Grande résistance au stress, résilience et capacité à s’imposer dans un environnement de planification dynamique
  • Solides connaissances de la planification de la production dans SAP ERP, de préférence dans les modules PP et MM
  • Expérience dans la gestion des données de base pertinentes pour la planification ainsi que compréhension de leur influence sur les résultats de planification
  • Connaissances avancées d’Excel et connaissances de Power BI
  • Très bonne maîtrise de l’allemand ainsi que bonne maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français constitue un atout

Ce que nous vous offrons

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous tient à cœur. Vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances ainsi que d’un suivi électronique et transparent du temps de travail. Vous pouvez ainsi compenser vos éventuelles heures supplémentaires de manière flexible par des jours de congé supplémentaires.
  • Restauration : La gastronomie occupe une place importante chez nous : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu du midi comprenant une soupe et une salade, de l’eau et du thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de haute qualité à des prix fortement réduits vous attendent dans notre Outlet.
  • Mobilité : Profitez d’un accès pratique aux transports publics, de subventions attrayantes pour les billets et de suffisamment de places de stationnement dans le parking couvert.
  • Possibilités de développement professionnel : Élargissez vos connaissances grâce à une vaste offre de formations continues, à des formations de qualité au Coop Bildungszentrum et à diverses possibilités de développement personnel.
  • Santé : Votre bien-être nous tient à cœur : Bénéficiez de notre gestion de la santé, de la prime de présence, de Reka-Checks à prix réduit, de réductions exclusives pour le personnel et d’abonnements de fitness subventionnés – pour votre santé et vos loisirs !
  • Événements d’entreprise : vivez des moments inoubliables lors de notre événement de département et renforcez l’esprit d’équipe à l’occasion de la course d’entreprise – célébrons, bougeons et créons des liens ensemble !
  • Salaires conformes au marché et prestations sociales : assurez votre avenir grâce à notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, recevez des primes d’ancienneté, une prime de Noël et des primes attrayantes pour les recommandations de collaborateurs. Vous bénéficiez en outre de la carte de rabais pour le personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension !
  • Employeur favorable aux familles : aménagez votre temps de travail de manière flexible grâce à des modèles de travail à temps partiel et découvrez un environnement de travail inclusif, où la diversité est valorisée et encouragée !
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 123'000 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bell Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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