Forensische Psychotherapeutin/Forensischer Psychotherapeut — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Description complète

"Un regard critique sur les cas complexes - et la conviction que le changement est possible" Direction de la sécurité Arxhof, Centre d'action pour les jeunes adultes Niederdorf 1er janvier 2027 ou par accord

Votre responsabilité

• Mise en œuvre de traitements préventifs de la torture et psychothérapeutiques chez les adolescents et les jeunes adultes hospitalisés et externes (y compris diagnostics, pronostics, rapports, documentation et, si nécessaire, intervention en cas de crise)
• Coopération active et mise en réseau interdisciplinaire, en particulier dans l'équipe interdisciplinaire de traitement de base (éducation sociale et formation professionnelle)
• Conseils et soutien dans le domaine socio-éducatif et professionnel en matière de risques et de diagnostic et dans le cas de troubles mentaux existants
• (Co-) gestion des thérapies de groupe
• Coopération dans les enquêtes de placement

Votre historique

• Diplôme de psychologie
• Formation supplémentaire psychothérapeutique commencée ou déjà terminée
• Expérience clinique ou médicolégale
• Intérêt pour les questions médico-légales et les principes modernes de traitement médico-légal ainsi que pour les processus de traitement à long terme et complexes
• Méthodes de travail axées sur les risques tout en favorisant et en appréciant l'attitude à l'égard des inscrits
• Compétences solides en matière de communication et jouissance des méthodes de travail interdisciplinaires
• Possession du permis de conduire B et bonne réputation

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Comme nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité au travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour eux. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet la coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travaux mobiles

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non rémunéré.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et restons également sur le ballon dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Emplacement central et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton est à la hauteur de son rôle de modèle et est clairement attaché à une politique salariale équitable. Nous utilisons un système de salaires transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela, nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour des carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

Administration cantonale Canton de Bâle Landschaft

L'administration cantonale de Bâle-Landschaft est le plus grand employeur du canton. Il offre des emplois intéressants et une variété de possibilités de formation. Dans un large éventail de professions et de domaines spécialisés, plus de 6 000 employés fournissent quotidiennement des services à la population et à l'économie. Ce faisant, elles contribuent à un niveau de vie élevé et favorisent l'attractivité du canton. Formez activement l'avenir avec nous!

Arxhof, Centre d'action pour les jeunes adultes

Le MZjE Arxhof est une institution du Concordat pénitentiaire du Nord-Ouest et de la Suisse intérieure et offre de l'espace pour 46 jeunes délinquants âgés de 17 à 25 ans. Le MZjE Arxhof enseigne aux jeunes et aux jeunes adultes la capacité de mener une vie indépendante et sans tort grâce à des mesures éducatives et thérapeutiques ainsi qu'à la formation professionnelle.

Ça nous fait

Vous travaillez dans une équipe hautement professionnelle avec beaucoup d'échanges interdisciplinaires. Vous pouvez vous attendre à un domaine de travail varié et à la possibilité de co-création conceptuelle. Nous offrons une formation détaillée, des visions d'équipe et de retombées ainsi qu'une formation régulière. Et tout cela intégré dans un paysage merveilleux et inspirant. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et de l'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les candidatures sont les bienvenues indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

Direction de la sécurité Annexe 1 4435 Niederdorf Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois