Rayonleiter:in Blumen/Kiosk — Coop

Description complète

Échelle de Rayon:en fleurs/kiosque

Coopérative de coop — Muttenz, Basel-Landschaft, Svizzera

Tâche

• Vous aimez les fleurs, donc vous allez mettre tous vos efforts pour gérer ce département et faire vos achats de clients aussi frais et amusant que possible.
• Grâce à vous, les fleurs sont toujours disponibles et prêtes à être vendues.
• Votre compétence est en demande lorsque vous attachez des bouquets et des arrangements de fleurs et les présenter de manière attrayante.
• En tant que personne de contact amicale et ouverte, vous inspirez nos clients avec vos connaissances.
• Votre équipe a besoin de vous et vous avez besoin de votre équipe, donc vous le dirigez avec respect et faites que tout le monde se sente à l'aise.

Exigences

• Êtes-vous un vendeur de fleurs:in, fleuriste:in ou avez-vous beaucoup d'expérience professionnelle en vente de fleurs? Parfait !
• Vous êtes un leader et avez déjà rempli une fonction similaire dans les ventes.
• En outre, vous marquez avec vos connaissances dans le domaine des fleurs.
• Votre allemand est très bon verbalement et par écrit.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• Penser à de nouveaux systèmes est facile pour vous.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Christelle Heitz Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sede: Muttenz