Ambulante/n Case Manager/in Endokrinologie und Ernährungszentrum — St. Claraspital

Ce poste n'est plus actif. Vous trouverez ci-dessous les détails originaux et d’autres postes ouverts.

Description complète

Diversité. responsabilité. Confiance.

Leurs tâches

  • Coordination et préparation des heures de consultation et des dates d'examen
  • Traitement et triage des patients entrants - et appels GP
  • Réception et soins des patients
  • Responsabilité de la séquence organisationnelle optimale du processus ambulatoire
  • Diverses activités administratives (posttriage, courrier, numérisation, etc.)
  • Coopération dans les projets
  • Exécution indépendante des examens médicaux et des tests de laboratoire
  • Soutien général de la profession médicale pendant les heures de consultation

Votre profil

  • Formation terminée en tant que ZPM
  • Bonnes connaissances informatiques (toutes les applications MS-Office, les logiciels hospitaliers, etc.)
  • Un allemand impeccable en paroles et en écriture. De bonnes compétences linguistiques en français et/ou en anglais sont bénéfiques
  • Méthode de travail très prudente et précise
  • Action appréciée, axée sur le patient et le service
  • Une personnalité flexible, résiliente, capable de penser et d'équipe

Avantages

  • 28-33 jours de congé payé par an
  • Possibilités étendues d'éducation et de formation continue, p.ex. programme de séminaires avec un large éventail de possibilités éducatives
  • Gestion de la santé au travail avec des mesures préventives telles que des conseils ergonomiques sur le lieu de travail
  • Travail à temps partiel et possibilité de partage de l'emploi également dans les fonctions de gestion
  • Chambres lumineuses et conviviales avec une infrastructure moderne
  • Des valeurs fortes et une culture d'entreprise active
  • Caractérisation et participation du Claraspital par les salariés

Avantages

Conditions d'emploi

  • Billets d'emploi et subventions pour les transports publics ainsi que les avantages pour les entreprises: réductions pour les voyages, la mode, la technologie, etc.
  • Dons d'ancienneté en reconnaissance d'une coopération de longue date
  • Possibilité de congé non rémunéré
  • Fondement de la dotation en personnel avec des prestations trop obligatoires et des régimes d'épargne librement sélectionnables ainsi que des options de retraite flexibles

Apprentissage et développement

  • Possibilités étendues de poursuivre et de poursuivre des études, p.ex. son propre programme de séminaires avec un large éventail d'éducation, des programmes de troisième cycle (PDN), baccalauréat, maîtrise
  • Développement du leadership, y compris le coaching
  • Possibilité de codirections dans les fonctions de gestion
  • Perfectionnement structuré du personnel pour un appui personnel systématique
  • Centre de formation certifié pour les médecins adjoints (SIWF) et hôpital d'enseignement et de recherche de l'Université de Bâle

Promotion de la santé

  • Sélection quotidienne de menus équilibrés, préparés avec des produits régionaux et saisonniers à prix réduits
  • Gestion de la santé au travail avec des mesures préventives telles que l'ergonomie - conseils sur le lieu de travail
  • Conseils et soutien de notre service de santé et du service social externe pour les questions personnelles
  • Offre de fitness: Yoga et offre d'entraînement économique avec soins physiothérapeutiques
  • Vélo au travail, B2Run Company Run, Yoga

Nos valeurs dans le Claraspital

  • Forte culture des valeurs: ensemble, compétente, responsable
  • Promouvoir un environnement de travail dans lequel tous les employés sont valorisés, quel que soit leur sexe, âge ou origine
  • Communication ouverte et reconnaissante
  • Prise en charge active de la culture d'entreprise par de nombreux événements variés

Famille et profession

  • Allocations familiales généreuses
  • Soutien aux préoccupations familiales grâce à des offres exclusives de soins familiaux, par exemple le subventionnement des soins de vacances d'été et d'automne de soins familiaux
  • Centres de garderie à proximité

Lieu de travail attrayant

  • Hôpitaux privés et universitaires à but non lucratif de recherche et d'enseignement avec une médecine de pointe et d'excellents soins
  • Un hôpital hautement spécialisé et renommé
  • Accès aux dernières technologies médicales et aux résultats de la recherche
  • Milieu familial avec de courtes distances
  • Espaces lumineux et convivial avec une infrastructure moderne et un parc unique pour se détendre

À propos du Claraspital

Le Claraspital, le plus grand hôpital privé de Bâle, est un hôpital universitaire d'enseignement et de recherche avec un mandat de service complet pour la chirurgie abdominale hautement spécialisée et la diffusion supra-régionale de ses centres -. Dans le Claraspital, les employés trouvent des emplois où ils peuvent se développer à la fois professionnellement et humainement. Chez Claraspital, nous attachons une grande importance à l'éducation et au développement consciemment de notre culture d'entreprise et à la vie active des critères culturels développés conjointement – avec compétence – de manière responsable.

Détails de l'offre

  • Entreprise: St. Claraspital
  • Poste: Ambulante/n Case Manager/in Endokrinologie und Ernährungszentrum
  • Lieu: Basel, Bâle
  • Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (source non vérifiée)
  • Secteur: Sanità / Ospedali
  • Publiée le: 2026-09-19
  • Expirée le: 2026-10-16

Autres offres chez St. Claraspital

Chercher des offres au Bâle

Parcourez notre job board complet.

Recherchez d'autres offres près de Basel: Emplois au Bâle

Trouvez votre prochaine opportunité en tant que frontalier en Suisse.

Consulter les postes ouverts →