Lead Expansion & Lease Switzerland — Valora Group
- Lieu
- Muttenz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 60 jours
Description complète
Tâches que vous aimerez
- Mise en œuvre de la stratégie d'expansion en mettant l'accent sur les nouvelles ouvertures et l'optimisation des emplacements existants pour nos formats de vente et de services alimentaires en Suisse
- Recherche, analyse et évaluation de nouveaux sites en ce qui concerne leur efficacité économique et leur adéquation
- Gestion du service de location, surveillance des contrôles SOX et maintien des contrats dans le système Tradenet
- Négociation et conclusion de contrats de location avec les propriétaires et les propriétaires pour assurer des conditions optimales
- Gestion professionnelle et disciplinaire de l ' équipe chargée de l ' expansion et de la location (appui administratif à la gestion des contrats de location) pour mettre en œuvre la stratégie d ' expansion
- Coordination et gestion des projets liés à l'ouverture de nouveaux points de vente
- Analyse du marché et observation de la concurrence pour identifier les tendances et les possibilités d'expansion
- Élaboration et suivi des budgets des projets d'expansion et respect des exigences financières
- Collaboration avec les ministères internes (y compris la construction, les ventes, la gestion et le contrôle des installations), les partenaires externes et les autorités pour appuyer efficacement le processus d'expansion
- Expérience éprouvée dans une position comparable avec un accent sur l'expansion et la gestion de la location dans le commerce de détail et de commodité
- Un esprit d'entreprise fort, une grande orientation client et une assurance ainsi qu'une expérience dans les équipes dirigeantes
- Méthode de travail indépendante et structurée ainsi que pensée stratégique et en réseau
- Le plaisir de faire constamment face à de nouveaux défis et de travailler dans un environnement dynamique
- L'allemand résistant aux négociations et les bonnes compétences en anglais, le français avantages que nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique avec liberté d'idées et de créativité
- Une culture du DU
- Possibilités de perfectionnement personnel et de formation
- Avantages sociaux et réductions en format Valora
- Conditions d'emploi équitables
- Régime des bureaux extérieurs
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Valora Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Muttenz est de CHF 65'500 - 88'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Valora Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Valora Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Valora Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Valora Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Valora Group sur recruitingapp-2538.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
