Robotics Expert ITOT — Novartis

Description complète

Échelle salariale

88 200,00 CHF - 163 800,00 CHF

Sommaire de la description d'emploi Lieu: Muttenz, Suisse #LI-Hybrid 3 jours/semaine au bureau

Titre de l'emploi interne : DDIT OPS Robotics Expert ITOT

Le Site Robotics Expert dirigera la transformation robotique du site de fabrication à Muttenz, en Suisse, et dirigera le développement, la mise en œuvre, l'échelle et la gestion du cycle de vie des solutions robotiques à travers la fabrication, les laboratoires, l'entreposage et la manutention des matériaux. Ce rôle relie les nouvelles technologies robotiques aux besoins du site, en faisant passer les solutions de l'analyse du marché à l'atelier, en combinant une expertise technique approfondie et une proximité étroite avec l'écosystème des fournisseurs et de l'innovation. En tant qu'expert en robotique du site, l'individu collaborera avec les intervenants locaux et mondiaux, l'ingénierie, les opérations, la qualité, les équipes IT/OT et les partenaires technologiques pour construire un écosystème robotique durable.

Description de l'emploi

Principales responsabilités

• Posséder la stratégie technologique robotique du site et la maintenir constamment à jour face aux développements du marché, des fournisseurs et des technologies émergentes.
• Évaluer les normes et la stratégie communes du Centre de travail, harmoniser les exigences entre les plateformes et harmoniser les méthodes de travail à l'échelle mondiale pour s'assurer que les exigences communes sont définies, saisies et intégrées de façon cohérente
• Posséder les spécifications relatives aux besoins de l'utilisateur (URS) et la feuille de route technologique et robotique pour les centres de travail partagés, en alignant les exigences communes par rapport aux exigences spécifiques à la plateforme.
• Traduire la technologie scoutée en paquets de déploiement normalisés et prêts pour le site – fournir des solutions implémentables, pas seulement des recommandations.
• Propre et tenir à jour le catalogue robotique pour les centres de travail partagés, en maintenant la disponibilité, la disponibilité, la propriété et les détails techniques actuels
• La technologie de pointe et le dépistage du marché, en mettant l'accent sur des domaines de capacités avancées comme la vision informatique, l'inspection automatisée et l'IA physique, ce qui comble les lacunes actuelles en matière de ressourcement dans ces domaines.
• Évaluer la capacité et le rendement des fournisseurs et collaborer avec Approvisionnement pour sélectionner et gérer les fournisseurs standard approuvés.
• Maintenir l'alignement continu sur les sites, en veillant à ce que les technologies évaluées soient effectivement mises à l'essai et adoptées, et à ce que la rétroaction du site façonne le prochain cycle de feuille de route.
• Faire rapport sur les progrès réalisés en ce qui concerne une cadence régulière au Comité directeur de la robotique et aux sites d'appui, approbation de la feuille de route et synchronisations techniques mensuelles.
• Assurer la conformité aux règlements sur les BPF et aux protocoles de sécurité.
• Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires pour l'appui et les achats.

Exigences essentielles

• Baccalauréat en robotique, ingénierie d'automatisation, génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou une discipline technique connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience démontrée en robotique, avec mise en œuvre pratique et déploiement de solutions robotiques industrielles.
• Expérimentez des projets de robotique ou d'automatisation de premier plan depuis le concept jusqu'à la mise en œuvre et au soutien opérationnel, avec une bonne compréhension du matériel robotique, de l'intégration et des architectures d'automatisation.
• Expérience éprouvée en matière d'évaluation, de sélection et de déploiement de technologies robotiques ou d'automatisation, du concept à l'atelier
• Expérience en matière de définition de normes techniques, de spécifications relatives aux besoins de l'utilisateur et de critères d'évaluation des fournisseurs
• Excellente gestion des parties prenantes et influence les compétences, avec l'expérience faisant appel à des partenaires commerciaux mondiaux et locaux.
• Compétences linguistiques en anglais (parlé et écrit).
• Une bonne compréhension des pratiques d'exploitation industrielle, de sécurité, d'entretien et d'amélioration continue;
• Exposition à la robotique utilisant l'IA.
• Connaissance des exigences des BPF, de l'intégrité des données (ALCOA+) et des principes de validation dans la fabrication réglementée

Exigences souhaitables

• Expertise dans les technologies robotiques telles que les AMR, les AGV, les systèmes automatisés de manutention des matériaux, l'automatisation de la robotique et les systèmes guidés par la vision
• L'exposition aux BPF/environnements pharmaceutiques est préférée.
• La maîtrise allemande serait préférable.

Avantages et récompenses À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent. Salaire de base annuel prévu pour le rôle : CHF 88.200 à CHF 163.800. Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, comme les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines. Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf Note : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails pertinents de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des collectivités que nous servons.

Pourquoi Novartis ? Notre but est de réimaginer la médecine pour améliorer et étendre la vie des gens et notre vision est de devenir la compagnie de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment y parvenir? Avec notre peuple. Ce sont nos associés qui nous poussent chaque jour à atteindre nos ambitions. Faites partie de cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Rejoignez notre réseau Novartis : Si ce rôle n'est pas adapté à votre expérience ou vos objectifs de carrière, mais que vous souhaitez rester connecté pour en savoir plus sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network

Accessibilité et hébergement

Novartis s'engage à travailler avec toutes les personnes et à leur offrir des aménagements raisonnables. Si, en raison d'un état de santé ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un courriel à et nous faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de demande d'emploi dans votre message.

Compétences recherchées Continuité des activités, gestion des coûts, prise de décisions, excellence opérationnelle, résolution des problèmes, gestion de projet, conformité à la qualité, gestion des risques, gestion des intervenants, gestion des fournisseurs

Questions sur cette offre