Employee Lifecycle Management Senior Spécialiste — Roche
- Lieu
- Petaling Jaya
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
Processus de candidature
- En tant que spécialiste principal en gestion des ressources humaines, vous êtes responsable de l'exécution des activités de maintenance et d'administration des données du système des ressources humaines en temps opportun et avec précision, avec des champs d'application qui s'étendent, sans s'y limiter, au recrutement, à l'embarquement, aux mouvements/changements d'employés, aux licenciements, à la rémunération et au rendement.
- Vous favoriserez également l'amélioration continue de la prestation des solutions de soutien des RH en interagissant, en collaborant et en analysant les processus avec d'autres fonctions des RH.
- Pour réussir, vous devez avoir une vaste compréhension des processus et des outils mondiaux en matière de RH et de leur incidence sur les activités en aval telles que la paie, les avantages sociaux, les finances, les achats, les TI, etc.
- On s'attend à une forte concentration des clients, des compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous serez : Prestation des services
- Exécuter la maintenance des données du système et les activités administratives à l'appui des processus opérationnels des RH (p. ex., attirer à bord, redéployer pour prendre sa retraite, évaluer la rémunération).
- Fournir un service à la clientèle sur les activités liées aux RH, comme la résolution des demandes, la gestion des demandes et le dépannage.
- Soutient les centres mondiaux d'excellence en RH dans les activités de maintenance du système.
- Conseiller les RH et les partenaires commerciaux sur les systèmes et les processus mondiaux des RH et appuyer l'intégration des nouvelles façons de travailler.
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- On s'attend à une forte concentration des clients, des compétences en communication et en résolution de problèmes. Prestation des services
- Atteindre notre vision des solutions de soutien RH en favorisant la cohérence mondiale grâce à la collaboration. Sorties et produits livrables : Continuo
Notes et contenu original
- La position
- On s'attend à une forte concentration des clients, des compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Vous serez :
- Prestation des services
- Atteindre notre vision des solutions de soutien RH en favorisant la cohérence mondiale grâce à la collaboration.
- Sorties et produits livrables : Continuo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Petaling Jaya. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
