Betriebselektriker (100%) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Basel
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Aujourd'hui Électriciens d'affaires (100 %) (h/f) 4000 Bâle Électricité opérationnelle
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 75'000 - 95'000 CHF 01 Futur employeur Notre client est un centre de santé et de services établi et de taille moyenne avec environ 450 employés. L'entreprise attache une grande importance à des services de haute qualité, à une technologie innovante et à une atmosphère de travail familiale. Avec des infrastructures modernes, des conditions d'emploi avancées et une forte concentration sur la promotion des employés, il est considéré comme un employeur attrayant dans son industrie. 02 Votre tâche – Planification, exécution et documentation indépendantes des travaux d'entretien et de réparation des installations et équipements électriques – Alimentation d'urgence, station de transformateur Prise en charge des systèmes de faible puissance tels que les systèmes de contrôle des bâtiments, de surveillance, d'alarme et d'accès – Exploitation, maintenance et développement ultérieur de l'infrastructure de communication ainsi que du système d'appel et de média patients – Coordination, mise en service et soutien d'entreprises spécialisées externes – Planification, soutien et mise en œuvre de projets au sein de l'entreprise – Essai, surveillance et documentation des équipements électriques Assurer le respect de tous les règlements, normes et normes de sécurité intérieure 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Activités responsables
04 Votre profil – Apprentissage terminé en tant qu'installateur électrique/EFZ – Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'électricité, le service ou l'entretien d'entreprise – Reconnaissance en tant qu'électricien d'entreprise selon l'art. 13 de la NIV (obligatoire) L'expérience dans les infrastructures complexes est un avantage La connaissance de base des CVC est un avantage – Méthodes de travail indépendantes, structurées et responsables – Résilient, flexible et orienté vers la solution – Joueur d'équipe avec un haut niveau d'expertise et une compréhension rapide – Disponibilité pour le piquetage (temps d'arrivée maximum 45 minutes) 05 Il faut savoir – Un environnement de travail moderne avec une infrastructure techniquement exigeante – Des tâches variées et une activité autoresponsable – Travailler dans une équipe motivée et collégiale – Possibilités de formation continue et soutien au développement professionnel – Conditions d'emploi attrayantes et modèles de temps de travail flexibles Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
