Early in Career Program Coordinator Intern (EMEA; 6-12 months in Basel) — Roche

CHF 52'000 - 78'500 (est.)
Roche · Basel (BS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 52'000 - 78'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 52'000 - 78'500 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

L'opportunité

  • En tant que stagiaire au sein de l'équipe mondiale du début de carrière (EiC), vous serez un membre clé de l'organisation de la Stratégie intégrée de la main-d'oeuvre (SSI) à Roche, qui englobe de nombreux domaines critiques de l'attraction des talents, de la formation des talents et du recrutement.
  • L'équipe EiC est la clé pour exécuter la stratégie de l'entreprise pour accélérer l'avancement des talents exceptionnels aux premiers stades de leur carrière afin de permettre des stratégies de main-d'oeuvre au service des stratégies commerciales de Roche.
  • Vous vous appropriez pleinement les projets qui ont un impact au sein de la gestion précoce des talents pour obtenir des résultats significatifs pour l'organisation.
  • Créer des expériences inégalées pour les jeunes talents est au cœur de votre travail, favorisant le développement, le réseautage et un fort sentiment de communauté.
  • Vous dirigez ou collaborez à des comités de stagiaires dynamiques pour concevoir des initiatives novatrices qui créent des expériences exceptionnelles et stimulantes pour les jeunes talents.
  • Vous conduisez et participez à des activités d'engagement et de sensibilisation des talents qui inspirent et communiquent avec la prochaine génération de talents clés.
  • Vous collaborez étroitement avec les équipes d'EiC, les chefs d'entreprise et les collègues de People & Culture (P&C) aux niveaux régional et mondial pour soutenir les opérations, établir des relations et développer votre expertise.

Qui vous êtes

  • Vous êtes actuellement inscrit à un baccalauréat ou à une maîtrise, ou avez obtenu votre diplôme dans les 12 mois suivant le début du stage, avec une expertise pertinente en gestion des RH, développement organisationnel, communications, ou un domaine d'affaires connexe.
  • Vous démontrez un engagement fort envers la culture, la diversité et l'inclusion en milieu de travail.
  • Vos compétences en gestion des intervenants vous permettent d'analyser et d'identifier les besoins des clients, en les traduisant efficacement en actions appropriées dans une perspective de bout en bout.
  • Vous êtes capable d'aborder des problèmes complexes, d'organiser des tâches et de générer des solutions et des résultats concrets.
  • La maîtrise de l'anglais est requise, alors que toute connaissance de l'allemand est un avantage distinct pour ce rôle.

Processus de demande

  • Veuillez télécharger votre CV, une lettre de motivation avec votre demande et un certificat d'inscription (si vous étudiez actuellement) ou votre diplôme (si vous avez déjà terminé vos études).
  • Les citoyens non-UE/AELE doivent joindre une confirmation de l'université aux documents de candidature, en indiquant qu'un stage obligatoire fait partie de l'enseignement et qu'ils sont inscrits en permanence dans leur université pendant toute la durée de ce stage.

Êtes-vous prêt à postuler? Nous cherchons une personne qui pense au-delà du poste offert - quelqu'un qui sait que ce poste peut être un tremplin rare pour beaucoup d'autres occasions à Roche.

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, assurant à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts se traduisent par plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à encourager la créativité et à maintenir nos ambitions à un niveau élevé, de sorte que nous puissions offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur de l'égalité des chances.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 52'000 - 78'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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