Director, Global Innovation — Lonza

Description complète

Cette position est basée à Bâle, en Suisse.

En tant que directeur, Innovation mondiale, vous identifierez et ferez progresser les possibilités scientifiques et technologiques qui renforcent la compétitivité à long terme de Lonza en tant que CDMO. En travaillant dans le cadre de la stratégie du groupe, vous évaluerez les nouvelles technologies, établirez les arguments en faveur de l'investissement et rassemblerez les équipes de R-D, d'affaires et de leadership autour des possibilités les plus prometteuses.

Ce que vous obtiendrez

• Possibilités de façonner les priorités d'innovation de Lonza et de travailler avec les nouvelles sciences et technologies.
• Un milieu de travail inclusif et éthique où vos idées sont appréciées.
• Un salaire et des programmes de rémunération concurrentiels qui reconnaissent un rendement élevé.
• Une gamme d'avantages pour le mode de vie, la famille et les loisirs. En savoir plus ici

Ce que vous ferez

• Scout et évaluer les technologies, les plateformes et les modèles d'affaires externes à l'échelle des produits biologiques, des produits thérapeutiques avancés, de la bioconjugaison, de la livraison de médicaments, de la biologie synthétique, de l'IA et des outils numériques, ainsi que de la fabrication de la prochaine génération.
• Identifier les domaines de croissance de l'innovation en reliant les tendances scientifiques et les besoins des clients aux possibilités offertes par le portefeuille de Lonza.
• Diriger les évaluations scientifiques, techniques, commerciales et financières des possibilités, y compris les preuves de concept, les partenariats, les licences, les investissements et les acquisitions potentielles.
• Élaborer des analyses de rentabilisation couvrant la demande du marché, le positionnement concurrentiel, le potentiel de revenus, l'impact de la marge, l'évaluation et les risques d'investissement.
• Élaborer des recommandations fondées sur des données probantes sur le point de savoir s'il convient de développer, de créer un partenariat, de concéder une licence, d'investir ou d'acquérir une occasion, en décrivant clairement sa pertinence stratégique, son potentiel de valeur, les risques et les exigences en matière d'exécution pour les décideurs supérieurs.
• Gérer un ensemble de possibilités, suivre les progrès, les ressources, les budgets, les points de décision et la valeur potentielle.
• Établir des partenariats avec des équipes de R-D et d'affaires afin de définir les objectifs, les mesures de réussite et les voies de mise en oeuvre.
• Établir des relations entre les fournisseurs de biotechnologie, de produits pharmaceutiques, d'universités, de capital-risque et de technologie.

Ce que nous cherchons

• Maîtrise ou doctorat en sciences de la vie, en biotechnologie, en biochimie, en génie bioprocédé, en sciences pharmaceutiques ou dans un domaine connexe, combinée à une formation en affaires ou à une expérience commerciale importante.
• Forte compréhension scientifique des technologies pertinentes au développement et à la fabrication des produits pharmaceutiques, jumelée à un bon jugement commercial.
• Expérience de l'évaluation de la faisabilité et du potentiel commercial des nouvelles technologies dans un contexte commercial, comme le développement des entreprises, l'octroi de licences, l'investissement, la stratégie, les services d'OCM ou un rôle technique axé sur les clients.
• Compétences financières, y compris l'élaboration d'analyses de rentabilisation, l'évaluation, la modélisation de la VAN et de la RIR, et l'analyse de scénarios.
• Expérience de la coordination de la diligence raisonnable dans les domaines scientifique, commercial, opérationnel, de la propriété intellectuelle, réglementaire et financier.
• La capacité de transformer des renseignements complexes ou incomplets en recommandations claires à l'intention des cadres supérieurs.
• Forte capacité d'écriture, de présentation et de communication, avec la capacité de mobiliser des auditoires scientifiques et commerciaux.
• Une approche collaborative et la capacité d'influencer les équipes à l'échelle des fonctions sans lignes hiérarchiques directes.
• Curiosité à l'égard de la science et de la technologie émergentes et capacité de bâtir des réseaux externes solides.
• Anglais d'affaires.

À propos de Lonza

À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Nos équipes travaillent ensemble pour fabriquer les médicaments de demain. La collaboration, la responsabilisation, l'excellence, la passion et l'intégrité guident notre façon de travailler, et les idées de chacun peuvent aider à améliorer la vie. Nous accordons une grande valeur à divers contextes et perspectives et nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Rejoignez-nous pour aider nos clients à transformer des idées révolutionnaires en thérapies viables.

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